摘要：农电外部管理体制基本理顺，但内部管理中存在的诸多问题，特别是农电用工问题需要通过进一步深化改革来解决。要统一组织构架和岗位设置，明确用工主体，推行岗位管理，从根本上解决农电用工历史遗留问题。在规范管理的基础上，强化员工岗位技能培训，促进员工职业成长，关爱员工。加强员工的评价和考核，充分调动员工工作积极性。

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