摘要:员工的职位晋升是建立良好雇佣关系有重要的作用,和企业长期的发展密不可分。对于员工的职位晋升并不是一项简单的管理决策,而需要建立标准化的机制,下面我们将围绕晋升的概念、方法、经验等进行探讨,为企业做好晋升提供好的基础。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:部级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!