摘要：要实现合作的和谐，就要达到合作各方的共赢。本文所探索的，是在现实经济组织中合作双方如何通过风险分摊形成激励约束机制，使合作向共赢方面发展，并在此基础上，为提高风险分摊的效果创造合作共赢的良好环境。
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