摘要：当今世界竞争,归根结底就是人才的竞争.随着知识经济时代的到来,企业的成长越来越依靠知识和掌握知识的人才.人力资本作为生产要素的重要组成部分,已成为经济增长中的关键因索,人力资本已取代物质资本成为企业最重要的战略性资本.人力资本在经济发展中的重要作用已得到共识.然而,传统观念上,人不是交易对象,人力不能像一般物质资产确定买卖标的,对人力资本价值衡量存在禁忌;另一方面,受现有会计核算方法限制及人力资本自身特性影响,对人力资本计量存在较大困难,因而对人力资本重要性的认识,目前还处在定性层次上.在即将到来的新经济时代,人力资本在经济增长中的作用日益突出,全面、准确的了解人力资本计量理论,对于合理、有效的开发利用人力资本具有重要的意义.

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