摘要：开展员工压力管理．使其保持正向、积极的状态，对手促进煤矿员工身心健康，确保企业安全生产，实现企业科学发展具有十分重要的现实意义。员工心理健康是保障员工安全健康的重要方面，特别是煤炭企业工作环境艰苦．员工负向心理压力过大，如果长期得不到放松，极易引起疾病，降低生产绩效，严重者还会引起生产安全事故，为此，从压力管理入手，提升员工应对压力的综合素质，是~-,lll长治久安的需要，是组织对员工的人文关怀，是实现和谐社会的需要。立足高起点，在培养员工健康向上的阳光心态上下功夫，坚持多措并举，从制度层面实现压力管理系统控制，使员工用良好的心态来应对工作和生活，提高幸福指数。

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