摘要:随着当前市场经济的不断发展和企业竞争的日益激烈,人力资源管理在企业发展中的重要性越来越大。企业之间的竞争在很大程度上是人与人之间的竞争,谁掌握了优秀的企业员工,谁就在竞争中处于优势。因此,采取积极措施,不断强化企业人力资源管理具有十分重要的现实意义。
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