安全健康和环境杂志 部级期刊

外国劳动者在日本的安全卫生法律保障介绍

作者：王廷春 刊期：2005年第09期

日本政府规定:在日本工作的外国劳动者的劳动安全卫生保障也同样适用(日本)劳动基准法、最低工资法、劳动安全卫生法和劳动者灾害补偿保险法等有关劳动基准的各项法令规定.

2005年“安全、健康和环境经验交流会”论文征集通知

刊期：2005年第09期

推行JHA模板 树立职工危害意识

作者：王剑青; 石志明 刊期：2005年第09期

镇海炼化公司自2002年开始建立并实施HSE管理体系,在基层全面开展了危害识别和风险评价工作.公司通过不断摸索和实践,推出了一套行之有效的工作危害分析(Job Hazard Analysis,JHA)模板式管理新思路,使广大一线职工更好更快地接受了HSE的理念,树立了主动识别危害的意识,避免了直接作业环节伤害事故的发生.

危险化学品试点单位安全质量标准化工作座谈会召开

作者：刘艳萍 刊期：2005年第09期

2005年8月23～24日，由国家安全生产监督管理总局危化司主办的危险化学品试点单位安全质量标准化工作座谈会在江苏镇江召开。会议由国家安监总局危化司副司长刘强主持，牛开建处长，江苏省安监局副局长陆贯一、山东省安监局副局长刘金鸿、镇江市有关领导及试点单位的有关人员参加了座谈会。

安全质量标准化与国内外管理体系对照

作者：曲福年; 刘艳萍 刊期：2005年第09期

感受挪威HSE管理

作者：孙少光 刊期：2005年第09期

2005年4月至2005年6月,笔者受中国石化集团公司委派,到挪威进行了HSE培训学习.通过参加挪威DNV和SCANDPOWER公司的培训和参观学习,受益非浅,感想颇多.在此介绍一下挪威HSE管理的特点.

HAZOP技术应用实例解析——烷基苯联合装置导热油加热系统HAZOP分析

作者：姜春明; 赵文芳; 王春利; 李俊杰; 毛文帮 刊期：2005年第09期

加热炉是石化装置中的重要设备.因其能量的来源多为燃料油、瓦斯气等的燃烧,且被加热物质多为易燃易爆物质,如控制不当或设施失效,极有可能造成火灾、爆炸事故.

氯气泄漏后毒害区的估算及泄漏的处置

作者：张国晖 刊期：2005年第09期

运用毒害区计算方法对本部贮存的氯气泄漏后扩散的半径进行估算,同时以扩散的半径作参考,提出氯气泄漏的处置方法.

创新管理机制 提升环保管理水平

作者：肖跃龙 刊期：2005年第09期

巴陵石化有限责任公司是以石油炼制为龙头,生产合成橡胶、环氧树脂及其他有机化工产品的大型石油化工联合企业,现有生产及辅助装置60余套,主要产品有30多个品种、120多个牌号.公司在大力发展生产的同时,积极推行清洁生产,坚持不懈地实施治污、利废并举战略,狠抓了源头管理、污染治理和'三废'综合利用等重点环节.1998年以来,先后投资近1.6亿多元...

直缝埋弧焊管氧化铁及粉尘的吸附处理装置

作者：罗贻文 刊期：2005年第09期

为了克服氧化铁及粉尘等杂物滞留在直缝焊管缝内,设计并制作了吸附处理装置.介绍了该装置的结构组成、装置特点及工作流程等.实际应用表明,这套装置吸附分离效果良好.

仪化热电生产中心挖潜降耗

刊期：2005年第09期

日前，仪化热电生产中心总投资为120多万元的循环水增设旁滤工程全面启动。该工程完工投入使用后可以大大改善热电中心循环水水质，减少设备腐蚀，节省补充水量，提高浓缩倍数，减少排污量，降低药消耗，提高装置的效益和安全，年节省水费可达1002万元。图为施工过程中的循环水增设旁滤工程。

沧州炼油厂突发紧急事故演习工作常抓不懈

刊期：2005年第09期

为提高职工处理突发紧急事故的能力，确保安稳生产，沧州炼油厂对职工处理突发紧急事故演习工作常抓不懈。图为该厂化工公司车间正在进行突发停电事故演习。

巴陵石化公司HSE体系试运行

刊期：2005年第09期

8月26日，中国石化巴陵石化公司召开HSE管理体系试运行会。该公司总经理、HSE最高管理者代表张德明宣读HSE方针、目标、承诺，任命公司HSE管理者代表，宣布覆盖该公司8个直属单位和机关部室及其二级单位的HSE体系从9月1日起试运行。HSE管理体系的建立，使该公司实现了从企业管理行为到承担社会责任等的转变。

安全文化为长周期运行保驾护航

作者：孟庆立; 徐红; 陈彤彤 刊期：2005年第09期

在高温高压、易燃易爆的化工企业,安全的责任重于泰山,牵一发而动全局.茂名乙烯迎难而上,用科学的方法将安全管理理念推向新的层次,使长周期生产尤如轮船攻破坚冰,向前挺进.截至8月8日,装置长周期运行78个月,达到国际先进水平,成为国内长周期生产的重要里程碑.究竟他们有何制胜法宝?是生生不息的安全文化!

习惯性违章成因初探

作者：陈荣灿; 吴平; 刘晓晖 刊期：2005年第09期

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为.习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式.