平台经济的迅速发展,催生出很多新的组织形态,也造就了多种多样的就业新形态,促动了传统实体经济组织的企业管理与人力资源管理模式的快速迭代。同时,用工形式的多元化促进了企业人力资源结构的合理发展,也给企业用工管理带来了新的问题和风险。不久前,在辽宁省社会学会劳动学会主办,辽宁中智英才人力资源服务有限公司承办的“千人企业人力资源管理人员公益培训讲座”现场,本刊有幸采访到了辽宁省社会学会劳动学会常务理事兼学委会...
作者: 期刊:《国务院国有资产监督管理委员会公告》 2007年第03期
<正> 各中央企业:为进一步突出企业主业,提高企业核心竞争力,依据《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号),我委在确认并公布5批共137家中央企业主业
东浩集团成立十五年来,立足于上海城市的功能定位,整合集团内外资源,建立了多元化、多板块、灵活多样的市场化运作模式,致力于打造以完整产业链为标志、全国布局合理的人力资源服务和国际化、品牌化、专业化的会展、传播、贸易服务。2012年,
作者: 期刊:《海南省人民政府公报》 2012年第04期
<正>国发[2012]6号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院同意人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、商务部制定的《促进就业规划(2011-2015年)》,现转发给你们,请认真贯彻执行。
中国'人口红利'向'人才红利'的转移大势才是更值得关注的大历史、大机遇'预计到2025年,中国60岁以上人口将达到3亿,成为‘超老年型’国家.'北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)董事、总经理郝杰,在第五届'人才经济论坛'上接受《中外管理》采访时表示。那么,面对中国人口结构巨变、人口红利已经消失的巨大挑战,中国企业该怎样转型才拥有未来?
在当前市场竞争越来越激烈的情形之下,中小企业一方面要将目标放在产品本身和服务质量上,另一方面要放在加强中小企业人力资源的营销上。在中小企业自身发展和经营的过程中,一定要高度重视中小企业人力资源营销,让产品和服务本身与中小企业内在服务质量紧密结合起来。现在的中小企业开始把营销和人力资源管理相结合,来提高中小企业的核心竞争力,促进市场营销效率。
作者: 期刊:《南京市人民政府公报》 2013年第07期
<正>二○一三年七月八日宁委发[2013]41号为贯彻落实党的十八大报告提出的"推动实现更高质量的就业"要求,坚持"劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业"的新时期就业方针,进一步提升我市就业工作水平,更好地为全市"两个率先"和幸福都市建设服务,现就我市推动实现更高质量的就业提出如下意见。一、实施就业优先战略,促进社会就业更加充分
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2013年第22期
<正>甬政办发[2013]246号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为加快推进我市服务业跨越式发展,充分发挥新兴、特色优势产业基地的示范、带动、辐射作用,根据《关于进一步加快发展服务业的若干政策意见》(甬政发[2011]103号)、《关于加快现代服务业产业基地建设的意见》(甬政发[2008]109号)和《宁波市市级现代服务业产业基地认定办法》(甬服务办[2009]1号)
近日.国家人社部正式复函同意.在西安市建立“中国西安人力资源服务产业园”。目前.全国仅有11家部级人力资源服务产业园.西安成为西北首个建立部级人力资源服务产业园的城市。
12月2日.常州高新区人力资源服务产业园正式启动建设.博尔捷、智联招聘、58速聘、锐仕方达等首批15家机构签约入驻,产业园支持政策同时。
作者: 期刊:《浙江省人民政府公报》 2015年第13期
作者: 期刊:《中华人民共和国公安部公报》 2018年第04期
第一条为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律,制定本条例。第二条在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务.适用本条例。
在全国20多个城市开启人才竞夺战中,西部龙头城市西安表现得更为激进。这座城市提出了“以猛虎下山、虎口夺食之精神,打赢人才争夺战”这样的口号。在此背景下,具有世界500强企业、全球人力资源服务背景的外企德科(FESCO Adecco)也开启了转战西安的战略。
2017年8月29目,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)携手《哈佛商业评论》中文版在京举办“人才经济论坛·2017”。本届人才经济论坛以“应对颠覆性变革挑战”为主题,聚焦创新型领导力、互联网时代人才管理新模式、敏捷性团队、企业组织转型等年度热议话题。
作者: 期刊:《江苏省人民政府公报》 2012年第22期
<正>苏政发[2012]75号2012年6月16日各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:现将《江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案》印发给你们,请认真组织实施。江苏省创新型领军企业(智慧百企)培育工作推进方案
1.问:劳务派遣服务、人力资源服务是否属于“营改增”范围?2.问:房产营销策划是否属于“营改增”范围?3.问:试点纳税人取得非试点纳税人开具的发票是否可以享受差额征税?4.问:房地产企业的未完工收入是否允许作为三项费用扣除基数?5.问:有形设施的租赁是否属于“营改增”范围?
<正>一汽丰田罗拉节油争霸赛完美落幕本刊讯9月20日下午,2014年一汽丰田卡罗拉济南地区节油争霸赛在济南开元广场开幕,济南车主的24辆11代全新卡罗拉参与了本次赛事,最后的成绩:车主翟先生以百公里3 9L的油耗成绩把"节油王"的美誉揽入怀中,并获得了1600元的油卡奖励。据悉,全新第11代COROLLA卡罗拉共配备1.6L、1.8L两种排量、7个级别12款车型,商品性能全面升级、价格区间为10.78-15.98万元
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