2019年12月22日,《中共中央国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》(下称《意见》),从优化公平竞争的市场环境、完善精准有效的政策环境、健全平等保护的法治环境等多个方面提出了支持民营企业发展的28条措施。《意见》充分肯定了民营企业在推动发展、促进创新、增加就业、改善民生和扩大开放等方面发挥了不可替代的作用,也是支持民企改革发展领域的首个中央文件。
作者:胡蔚然; 刘萍; 郭洁 期刊:《科技经济市场》 2020年第01期
近年来,我国大力推进京津冀协同化发展,以此全面提高河北省的经济发展水平。在京津冀协同发展背景下,河北省在经济发展中,民营企业在其中发挥着巨大的推动作用,而民营企业发展则需具备较强的创新能力,但如何提高河北省民营企业的创新能力,却成为河北省在经济发展过程中的难题,同时对京津冀协同发展也造成了一定的制约。鉴于此,本文便从SWOT理念出发,对京津冀协同发展下河北省民营企业提升创新能力的优势、劣势、机遇及挑战等方面进...
12月6日走进浮梁县蛟潭镇的梁源鞋业有限公司制鞋车间里面机声隆隆,流水线作业紧张有序,一块书有“扶贫车间”字样的牌匾赫然在目,多名身体有残疾的工人熟练地在各自岗位上忙碌着。这是一家普通的民营企业,公司创办人孙水平刚刚迎来不惑之年。不同的是,该企业设立了专门的扶贫车间,先后吸纳了周边村庄30多名贫困户和残疾人就业。而更让该公司员工引以为傲的是。
作者:郭永贵; 许小鹏 期刊:《人力资源》 2019年第21期
近几年,国企改革是一个热度不减的话题,必须承认,还有相当多的一部分国企因尚未进入完全市场竞争中,人才培养方面与民营企业和外企相比,仍然存在许多薄弱之处。也有一些业务参与市场化程度较高的"新国企",忧患意识较强。纵观世界强企,谁掌握了行业核心技术,谁就拥有话语权,那么核心技术掌握在谁的手里,不言而喻,掌握在高科技人才的手里。因此,越来越多的国企也意识到,培养高科技人才、用好高科技人才、留住高科技人才,是提升核心竞...
作者:黄超强; 刘俊英 期刊:《人力资源》 2020年第01期
曾经有人提出这样一个问题,企业当前面临最大的人才问题是什么?95%以上的业内人士表示,青年员工的有效培养是企业最大的挑战。无论是国有企业还是民营企业,经历了几十年市场经济的洗礼,都清楚地认识到,青年员工是企业的未来和希望。为了优化青年员工的培养,我公司对2013-2018年入职的一千多名青年员工的职业发展现状进行调研,同时对关键领导进行一对一深度访谈。调研发现,青年员工职业发展状况良好,95.11%的人有信心以及能力胜任当...
《中共中央国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》近日,《中共中央国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》实施。《意见》提出,进一步放开民营企业市场准入,实施公平统一的市场监管制度,强化公平竞争审查制度刚性约束,破除招投标隐性壁垒,以优化公平竞争的市场环境;进一步减轻企业税费负担,健全银行业金融机构服务民营企业体系,完善民营企业直接融资支持制度等,以完善精准有效的政策环境;健全...
作者:王恒娜; 王恒亮 期刊:《商业经济》 2020年第02期
进入经济发展新常态时期,民营企业面临难得的发展机遇以及无法回避的挑战。内部审计是公司治理的四大基石之一,能够改善企业治理、内部控制和风险管理,为企业增加价值,促进企业目标的实现。民营企业内部审计起步较晚、独立性不足,审计人员素质参差不齐,审计技术方法更新缓慢,审计功能尚未充分发挥。民营企业内部审计转型是保障企业高质量发展的客观需要,也是企业内部审计自身发展的诉求。民营企业应确立内部审计的独立性和权威性,...
2019年以来,国家税务总局朝阳市税务局坚决落实国家税务总局、辽宁省局关于支持和服务民营经济发展的各项工作精神,结合朝阳民营企业发展现状,以"161"工程为重心,积极优化营商环境,助力民营企业发展。
企业文化是企业及其员工共同认可的价值观,信念以及行为规范,其核心在价值观。企业文化是企业的核心竞争力之一,对民营企业的发展发挥了不可忽视的作用,影响极为深远。随着经济全球化的发展,我国的民营企业在全球市场中的竞争压力也日趋激烈,而合适的企业文化可以对民营企业造成正向激励,提升企业的工作效率,提高产品质量,而且企业文化也是企业长寿的原因之一。企业文化为民营企业不断发展壮大提供内在动力。
二十一世纪以来,由于国际化、科技发展等原因,企业对人才的竞争越来越激烈,企业的发展也越来越依靠优秀的员工,因此留住人才对企业,尤其对于民营企业的影响,在当今社会变得越来越重要。本文主要探讨了感知到的外部工作机会对民营企业员工留职倾向的影响,以及成就动机在其中的调节作用。最终对民营企业如何留住员工提出了相关的管理建议。
作者: 期刊: 2020年第04期
在哈尔滨市民眼中,索菲亚教堂是地标性的建筑。在哈尔滨商业经济圈,与索菲亚教堂相邻的曼哈顿多元集团,是地标性的民营企业。1995年,曼哈顿多元集团(以下简称曼哈顿集团)从个体户汇聚的曼哈顿商厦起家,历经24年,近四分之一个世纪的跌宕起伏,曼哈顿集团如一艘巨轮,冲破传统产业市场困局,在经济大潮中劈波斩浪,如今已成为拥有商业综合体、房地产开发、跨境和农贸供应链服务等创新型的多元化集团。是什么支撑曼哈顿多元集团这个“商业...
随着国家政策不断简政放权和经济体制的不断变革,民营企业已经进入了高速发展时期,尤其是随着生活水平的不断提高,人们越来越开始懂得享受生活,生活服务类民营企业更是迎来发展的高峰期。然而,当前的民营企业财务管理中,还有一大部分企业由于管理水平跟不上发展速度,出现了一些问题,阻碍了民营企业的长期健康发展。文章通过阐述财务管理在民营企业中的重要性,分析了当前民营企业财务管理中存在的问题,并提出了相应的优化策略,旨在...
民营企业的思想政治工作发展思路不仅直接影响着企业员工的工作状态,还间接影响企业的生存与发展前景。以民营企业思想政治工作发展状况及由此反映出来的问题为突破口,解读和探究新时代背景下中国民营企业思想政治工作发展的新思路。
民营企业发展的势头越来越迅猛,而且整个产业规模较之前有了质的飞跃,它的发展已经迈入了一个崭新的台阶。近年来,财务共享作为一种新型管理模式,越来越受到企业的关注。文章阐述了财务共享模式概念及特点,剖析了目前民营企业财务管理的现状,进而提出实施财务共享后对现存问题一一对应解决,为民营企业财务管理模式的创新提供依据,以期促进民营企业的健康、快速发展。
现金流管理,是企业财务管理中重要的一环,民营企业数量越来越多,使得竞争越加激烈.然而民营企业往往不重视现金流管理,过于看重利润这一指标.一家民营企业能否合理有效的管理现金流量,直接决定企业持久运营能力.现金流量是创造企业价值过程中的核心要素,将其作为财务管理的关键能够规避片面性的利润指标,实现现金流、实物流、信息流的综合管理.现金流管理,对于企业在当前的市场环境中,规避经营风险,实现资金使用效率的最大化有着重...
作者:陈菊华 期刊:《中国乡镇企业会计》 2020年第03期
民营企业内部控制工作开展过程中,财务内部控制工作是一个十分重要的组成部分.本文主要针对优化民营企业财务内部控制的措施进行了具体研究,希望能给广大民营企业管理者一些有益的帮助,在此基础上,实现企业更高质量的发展.
作者:本刊编辑部 期刊: 2020年第01期
民营企业的发展对稳增长、促就业、促创新具有十分重要的意义,支持民营企业健康发展是党和政府的一贯方针。支持民营企业健康发展,不在于给予其多少优惠和补贴,关键在于落实“竞争中性”。那么,下一步如何落实竞争中性原则?如何实现国有企业和民营企业的协调发展?又如何通过健全发展为不同所有制企业创造共同的、可预期的成长环境?本期文章从多个角度进行解读,以飨读者。
作者: 期刊: 2020年第01期
改革开放40多年来,我国的民营企业经过快速发展,当前在我国经济中发挥了举足轻重的地位。根据相关统计,民营企业贡献了50%以上的税收,60%以上的GD P,70%以上的技术创新,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的新增就业和企业数量。近年来,随着内外部经济环境发生变化,很多中小微民营企业遇到了一些发展困难。有较大数量的民企出现经营困难,还有不少民企破产倒闭。
2019年11月27日,首届海峡两岸暨港澳青年企业家创新创业发展论坛期间,由青岛市科协、青岛市市北区政府组织专业化招商公司赛创未来创投管理有限公司具体承办的双招双引项目及创投风投推介会在青岛举行。青岛市市北区政府副区长刘大川,青岛市人才办处长王洪岳,青岛市市北区政府党组成员、一级调研员杜福跃,创新中心核心区产业发展专班办公室副主任隋淼等领导嘉宾,以及来自社会领域的高层次创业创新人才、民营企业代表、媒体朋友出席...