中国市场

中国市场杂志 部级期刊

China Market

杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济

主管单位:中国物流与采购联合会
主办单位:中国物流与采购联合会
国际刊号:1005-6432
国内刊号:11-3358/F
全年订价:¥ 1828.00
创刊时间:1994
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.5
复合影响因子:0.48
总发文量:43215
总被引量:58141
H指数:32
引用半衰期:3.4579
立即指数:0.0077
期刊他引率:0.9513
平均引文率:1.5562
  • 保险中介公司在我国的发展困境及对策研究

    作者:张庆娜 李峰 刊期:2011年第44期

    近年来,我国保险中介公司随保险市场的快速发展也呈现出较快的发展势头,本文分析了我国保险中介公司目前的发展状况以及发展过程中面临的主要问题,并对这些问题的解决提出了自己的设想。近年来,随着我国经济的飞速发展以及人民群众理财和防风险意识的逐渐增强,我国保险市场呈现出快速发展的态势,与此相适应,各种从事保险中介的人、经纪人...

  • 有关民间借贷发展的策略研究

    作者:徐雨光 刊期:2011年第44期

    各地有关民间借贷的案件频频见诸报端,其中既有很多实业家被高利贷的沉重债务所压垮,也有担保公司等中介组织聚集的民间借贷资金离奇蒸发。与此同时,非法集资和非法金融传销案件频发。那么,这些隐蔽的民间借贷者背后有着怎样的原始冲动?大量的民间借贷资金流向何处,又为何案件多发?作者结合当前的民间借款现状给出了自己的看法和观点。

  • 养老产业化模式探究

    作者:张馨予 刊期:2011年第44期

    在我国老龄化程度加剧的背景下,解决养老问题成为保证劳动力质量和维护国家宏观经济正常运行的重要条件。养老产业化是近年来新出现的一种解决养老问题的办法。本文将从解决养老的原因出发,提出养老产业化的一种具体模式,并对该模式的可行性进行分析。

  • CAPM模型在中国证券市场的实证检验

    作者:邓飞琼 刊期:2011年第44期

    资本资产定价模型(CAPM)是一种均衡资产定价模型,阐明资产收益与风险之间的关系,CAPM的检验是金融计量经济学的一个主要研究对象。本文采用“二步回归”的方法来检验CAPM模型在中国证券市场的有效性。1样本选取本文选取样本时间区间为2006年1月4日_2010年12月31日,根据股票型基金收益率排行(证券之星网站的数据)共有51支基金,按样本时间...

  • 知识型企业评价研究

    作者:孙艳颖 刊期:2011年第44期

    知识型企业是以新知识、新技术和高附加值产品为主要提供对象的企业。现代管理之父——彼得.德鲁克说过:“如果你不能评价,你就无法管理。”近年来,随着知识型企业在我国的大规模兴起,建立知识型企业评价指标体系成为知识型企业科学管理的需要。本文将依据国际MAKE八项指标建立知识型企业评价指标体系,并对若干知识型企业进行打分,进而运...

  • 浅析民营企业领导权力交接问题

    作者:冯海龙 刊期:2011年第44期

    基于历史原因,我国民营企业创立元年大部分在改革开放以后。经过改革开放30余年的洗礼,民营企业涉猎的经营范围逐步扩张,由苏宁电器、天狮集团、顺丰速运、西蓝天然气股份有限公司可见一斑。民营企业在我国的经济发展中,必将发挥越来越重要的作用。而随着时间的推移,我国民营企业第一代领导人向第二代传递权力如期而至。在我国民营企业中,...

  • 混沌管理——战略思维的再思考

    作者:明宗皓 刊期:2011年第44期

    当下市场环境下的经济波动早已不同于往日,更确切地说,更多的未知以及不确定性才是常态,因为我们不仅存在于经济事物的内部,是经济的“一分子”,而且我们还与大环境相互作用,携带着我们自己的能量去影响周围环境。针对什么样的管理思维才能帮助我们更好的应对当前复杂的环境这一问题,在反思成功企业案例的基础上,发现商界传统的线性思维...

  • 国有企业人力资源管理改革初探

    作者:秦超 赖维薇 刊期:2011年第44期

    人力资源是最有潜力的资源,国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。国有企业只有突破传统人力资源管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续发展的竞争力。

  • 对企业家如何建设企业文化的几点看法

    作者:魏金英 刊期:2011年第44期

    随着知识经济的到来,企业的发展越来越取决于它所拥有的人力资源的质和量,因此,塑造有助于充分发挥人的主动性、积极性和创造性的企业文化日益受到各个企业的高度重视。俗话说,有什么样的领导就有什么样的员工。一个企业如何形成或再造良好的企业文化,与企业领导的个人素质、处世方式和行为模式是密不可分的。

  • 目前企业科研存在的问题和发展策略

    作者:陈斌 刊期:2011年第44期

    面对企业科研存在的问题和日新月异的世界经济发展形势,企业首先应加强“科技是第一生产力”和持续发展创新意识,保证科研资金持续投入,密切与高校科研机构的合作交流。产科研一体发展,实现产业经济的可持续良性循环发展。1 目前企业科研存在的主要问题 1.1企业及其决策者对科研价值认识不够企业及其决策者普遍存在着目光短视,对于接受和转...

  • 试对我国旅行社行业管理创新进行研究

    作者:王然 刊期:2011年第44期

    随着社会经济的发展,人们的生活水平得到了不断的提高,为旅游行业的发展提供了广阔的市场和无限的商机。但随着我国旅游市场国际化的不断深入,国内旅行社行业受到了巨大的压力和冲击,本文分析了旅行社行业面临的挑战和机遇,主要对管理的创新进行了探讨。

  • 深化内部专卖管理监督全力保障卷烟上水平

    作者:宋振春 刊期:2011年第44期

    “卷烟上水平”是烟草行业工作的基本方针和战略任务。笔者建议专卖内管部门应从坚定规范意识、完善长效机制、织密监管网络、提升核实效能、加强队伍建设,密切专销结合等方面入手,多措并举、加大力度,推动专卖内管工作向深度发展,为卷烟上水平打牢坚实的规范基础。

  • 因子分析法在企业业绩评价中的应用

    作者:滕达 刊期:2011年第44期

    随着我国市场经济和资本市场的发展,企业的业绩评价受到了越来越多的关注,采取科学的评价方法,正确地评价企业的业绩,对于投资者、债权人、政府管理部门、企业管理者都具有重要意义。因子分析法作为统计学中的重要方法,在业绩评价中具有很大的优势,本文重点介绍了因子分析法在业绩评价中的应用。

  • 海尔集团体育营销及其对我国企业的启示

    作者:潘友连 刊期:2011年第44期

    本文阐述了海尔集团选择体育营销的原因、海尔集团体育营销的发展过程以及取得的效果,同时分析了海尔集团体育营销对我国企业的启示。1海尔的体育营销 1.1海尔选择体育营销的原因在海尔集团媒介公关总监王梅艳女士看来,体育营销作为企业营销活动的一种高级形式,在海尔品牌塑造中同样必不可少。作为中国的全球性企业,海尔集团致力于传播“国...

  • 利用品牌联合效应提高顾客的忠诚度

    作者:杨洋 刊期:2011年第44期

    面对激烈的市场竞争和需求多变的顾客,企业应该采取有效的措施提升顾客的忠诚度。品牌联合是提升品牌资产的一种有效手段,研究表明,通过加大联合提高顾客的信任、产品和服务质量、转移成本及顾客的满意度的方法可有效提高顾客的忠诚度。近年来,西方学者对顾客忠诚度进行了广泛而深入的研究,主要贡献是研究识别出了决定顾客忠诚度的四个因素...