首页 期刊 中国商论 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 【正文】

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

作者:李艳辉 铜川公路管理局
战略人力资源   企业绩效   影响研究  

摘要:在第三次科学技术革命的影响下,经济全球化的进程加快,借此东风我国加快了社会主义现代化建设的进程。近年来各行各业的发展成绩显著,尤其是各类国有企业、民营企业以及外资企业在我国的发展正处于上升时期,然而我国的企业市场空间有限,若想占有市场,那么各个企业就急需提高企业绩效。

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