首页 期刊 中国药物与临床 手术室低年资护士心理韧性调查与分析 【正文】

手术室低年资护士心理韧性调查与分析

作者:丁峰明 浙江省宁波市鄞州人民医院手术室; 315000
专业知识水平   手术室工作   内在潜力   手术室低年资护士   手术室护理工作  

摘要:目前心理韧性在护理行业的研究与应用还处于基础的起步阶段,学界对心理韧性的定义至今也还没有形成完全统一的结论,概括来讲心理韧性主要是指人在面对各种压力和困难时,不断激发自身的内在潜力,利用多方面资源来进行应对以期望能够获得良好结果的一个复杂过程[1]。手术室是供医院全体患者进行手术治疗的主要场所,其工作氛围比较紧张,对参与人员的身体心理素质以及专业知识水平都有较高要求,而手术室低年资护士作为手术室护士中的特殊群体,其在面对高强度高压力护理工作时所表现出来的心理韧性将直接影响到其能够完全胜任并适应手术室护理工作,同时也会直接影响到手术室工作队伍的整体效率和质量[2]。基于此,通过调查分析了手术室低年资护士的心理韧性现状及其对应的影响因素,从而为手术室低年资护士的整体培养提供必要依据,现将结果报告如下。

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