摘要：目的：研究医疗服务项目价格管理与医疗费用控制之间的传导机制。方法：通过建立医务人员个人收入模型,结合信息不对称理论、委托理论、行为经济学和制度经济学来诠释从政策到效果的根本原因。结果：不足的人力成本补偿和广泛存在的＂交叉补贴＂是拉动医药总费用不合理增长的根本原因。结论：如果政府希望提高高能力水平类医务人员提供医疗服务,对医疗机构：（1）提高财政补贴;（2）提高综合差价收入部分;（3）提高市场化程度,让医务人员的技术劳务得到合理的补偿。

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