摘要：在新一轮医改开始之后，医院的内部管理也引进了绩效管理。绩效管理对医院的发展有极强的促进作用，但在实施绩效管理的过程中，也需要对实施和应手的方法策略进行分析探讨，以保证绩效管理可以在医院管理在发挥出最佳效果。本文对绩效管理在医院管理中的应用效果进行分析和探讨，并对如何更好的在医院管理中实施绩效管理提出可行性建议，以供各大医院在管理改革中参考应用。

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