摘要：公务员培训制度，是现代国家公务员制度的重要组成部分。西方国家公务员培训的流程和方法可以总结为由需求分析、培训设计、培训实施和培训评估四个环节构成的培训循环圈模式，结合我国公务员培训的现状，在我国公务员培训中应注意借签和应用其理念和思想，一是应以需求分析为导向，变被动受训为主动参与；二是培训内容应以技能培训为中心，知识培训与价值观培训相结合；三是培训方法应以灵活科学为标准，改进培训方式，提高培训效果；四是培训应与工作相结合，加强培训的针对性，提高培训效果。

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