摘要:随着互联网行业的日新月异,网络招聘已经成为了现今求职者最为重要的求职渠道之一。据统计,2017年我国应届高校毕业生达到795万人,对于这些刚刚步入社会的年轻人,形形色色的网络招聘平台成了他们向社会“推销”自己的重要途径。因此,拥有安全可靠的网络招聘环境,是保证求职者权益的必要条件。
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