首页 期刊 中国就业 就业训练工厂:锻造职业指导新模式——《职业指导方法和经验交流》节选 【正文】

就业训练工厂:锻造职业指导新模式——《职业指导方法和经验交流》节选

就业训练   职业指导   团体项目   一对多   精品化  

摘要:就业训练工厂是把目光聚焦在当前就业服务的重点人群:35岁以下的失业青年。这个项目完全突破了传统职业指导的模式和格局。传统的职业指导多为"一对一",或"一对多"的指导模式,通常职业指导的过程也控制在较短的时间内。而就业训练工厂是在一段较长的时间周期内,由多名职业指导员和求职人员组成的团体项目,也是杨浦区正在探索的小班化、精品化的创新职业指导工作。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅