摘要:良好的人员档案管理有利于加强单位人力资源信息管理,改善员工职业生涯规划信息.针对事业单位中管理人员缺乏责任心、重视程度不够和利用效率低的弊端,应从责任心培养、信息平台打造等方面提高档案管理的绩效.
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