摘要：文章对行政事业单位的绩效评价指标体系进行了研究，同时结合行政事业单位对绩效评价指标体系的实施原则提出了几点构建建议，其中包括制定科学系统化的绩效考核发展目标、转变传统经验，稳固执行程序、开展职务分析，明确岗位职责、构建健全的投诉与考核制度以及优化考核等级与考核方法等，以期能够带来一些有价值的参考意见。

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