摘要：经济发展,行业之间竞争越发激烈,这将给企业长期发展提出了新的挑战,想要企业健康有序发展,就要保证企业内部人才素质良好。企业是否健康发展,需要新员工作为重要支撑的同时,要妥善管理现存员工,切实发挥员工能力,提升其工作主动性。
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