摘要：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新形势下,必须坚持质量第一、效益优先。要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,大力弘扬劳模精神和工匠精神。因此,开展劳动和技能竞赛被赋予了新内容和新要求。如何准确定位竞赛思路、合理制定竞赛方案,科学建立竞赛机制,强化全员主人翁意识,充分调动全员的积极性,提高员工素质、促进企业的发展,都是企业必须面临和思考的课题。本人本文结合长虹华意公司工会近几年组织开展的劳动与技能竞赛的一些经验,就企业如何开展好劳动与技能竞赛这一课题进行了一些思考、总结。

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