摘要:学校管理离不开制度,制度建设更是一种文化建设。教师的工作更多的是良心活,学校出台制度是保底,即教师尽心尽力完成岗位职责,然后再扬正气、促成绩、求发展。既要适当体现优质优酬等激励措施,又要让教师体验到"发展学生、成就自己"的道理。
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