摘要:随着社会形势的发展及军队的推进改革,部队的主客观环境和官兵心理行为也发生了一些变化,为部队的全面建设带来更多的挑战。而怎样激发官兵的工作潜能和实现部队科学管理,是加强部队建设的关键。为此,本文结合管理心理学的基本要点,探讨在部队全面建设中落实管理心理学的作用。
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