摘要：企业管理者们常常被大量的信息和数据充斥视线，或多或少会遇到注意力不断下降且判断越来越趋于主观化的倾向，我们称之为“注意力递减规律”：当信息量较少时，他们对信息的有效收集和关注集中度相对较高；而当信息量增加到一定数量以后(一般认为信息源达到7个以上)时，管理者由于信息过剩，不仅精神集中程度大大降低，也没有足够的时间做出分析和决策。

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