摘要：人力资源管理在现代企业管理中占据重要地位，关系到企业的用人效率及竞争优势。在新时期背景下，企业均开始了信息化建设，得益于此，人力资源管理的效率明显提升。但是，现阶段我国不少企业的人力资源管理信息化建设中都存在一些问题，建设策略亟待调整，本文结合新形势下企业的发展要求，对此作了分析。
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