摘要：石油是世界资源三大支柱,被称为工业的'血液',对经济发展建设,科学技术进步有着深远影响,不仅是重要社会物质资料,更是重要的战略物资,其应用领域非常广泛,市场规模不断扩大,但行业竞争也越发激烈。在激烈的市场竞争中,石油企业若想增强竞争实力,发挥自身优势,必须加强员工培训,不断提升员工业务水平和综合素质,为企业战略目标实现提供人力资源支持。但当前很多石油企业在员工培训方面存在问题,员工培训有效性有待提高。本文将针对提高石油企业员工培训有消息的方法和对策展开研究。

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