摘要：由于工作关系，近一两年有机会接触较多企业班组长。这些在管理学上被称为“一线主管”的班组长们，常年坚守在车间指挥生产，负责安全，管理团队，是企业骨干力量。但受传统人力资源管理体制与模式影响，不少企业并没有真正将班组长纳入管理人员序列进行管理。有的企业虽然名义上承认他们是一线管理者，但实际上他们与管理人员是有区别的，享受跟普通员工同样薪金、教育和退休等方面待遇。

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