摘要：网络经济迅速发展的今天,网络经济和传统经济的融合已成定局,它们已经在技术、功能、产业和社会等方面实现了融合,在这个融合过程中,人才的作用是巨大的,但由于意识认识不到位,对人才岗位估计不足、岗位定位模糊、人才自身素质不高等方面的原因,人才没有得到有效的利用,本文提出网络环境下重视和加强有关专业人才培养的建议。

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