首页 期刊 图书情报导刊 经营者薪酬方案设计的原则及思路 【正文】

经营者薪酬方案设计的原则及思路

作者:张静 中南财经政法大学2002级在读硕士研究生,中南财经政法大学,湖北省武汉市江岸区黄孝河路101号2—2—702室,430019
经营者薪酬   薪酬设计   业绩评价指标   激励方案  

摘要:随着企业所有权与经营权的分离,企业经营者需要获得相应的薪酬作为其投入人力资本的交换.从制定薪酬方案的原则谈起,介绍了在设计过程中的一般原则和具体原则,最后提出了经营者薪酬方案设计的思路.

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