天津市工会管理干部学院学报

天津市工会管理干部学院学报杂志 省级期刊

Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College

杂志简介:《天津市工会管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1990年创刊,国内刊号为12-1301/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份季刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:时政学习、百年工运紧跟党走、工会理论与工作、工会实务与经验、职工素质与培训、调查研究与思考

主管单位:天津市总工会
主办单位:天津市工会管理干部学院
国际刊号:1008-8636
国内刊号:12-1301/D
创刊时间:1990
所属类别:政法类
发行周期:季刊
发行地区:天津
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.19
复合影响因子:0.7
总发文量:753
总被引量:592
H指数:9
引用半衰期:6
立即指数:0.0139
期刊他引率:0.925
平均引文率:3.8472
  • 高举旗帜 科学发展

    刊期:2007年第04期

    党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。其所以十分重要就在于,她在改革发展的关键阶段,旗帜鲜明地高高举起了中国特色社会主义的伟大旗帜,清晰科学地指明了中国特色社会主义的道路,系统完整地提出了中国特色社会主义理论体系,明确强调了我国发展的重大战略指导思想,全面部署了全面建设小康社会的战略格局,坚定宣...

  • 构建和谐劳动关系机制的研究

    作者:徐夫征 刊期:2007年第04期

    发展和谐劳动关系是工会工作的主线,必须根据和谐劳动关系的内涵和特征,针对制约劳动关系和谐发展的不利因素,建立劳资合作共谋发展的八大机制,构建一个培育中国特色社会主义新型劳动关系健康成长的良好氛围。

  • 关于工会参与构建和谐社会的工作思考

    作者:孙守权 刊期:2007年第04期

    工会是党和国家工作大局中的一个重要组成部分。配合大局工作,既要系统对接又要有所侧重,还要有自己的特点。为此,当前要重点思考做好这四项工作:扩大覆盖面、唱响主旋律、擦亮维权牌、磨炼基本功。

  • 职业化工会主席的考核评价与激励约束机制

    作者:李恒强 刊期:2007年第04期

    当前,非公企业工公主席职业化,已成为我们探索增强基层工会活动重要组成部分。职业化工会主席能否树立正确的职业观、政绩观,就成为进一步增强基层工会工作活动的一个重要环节。本文从建立相应的考核评价与 激励约束机制方面,就此问题进行了探讨研究。

  • 工会工作与构建和谐企业

    作者:武曼婷 刊期:2007年第04期

    全面落实科学发展观,构建和谐社会,是建设具有中国特色社会主义的重大问题。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,义不容辞地肩负着协调企业与职工多方面利益关系的重任。因此,工会组织要充分发挥在构建和谐企业中的作用。

  • 适应合资企业特点做好工会工作

    作者:谷乃奇 刊期:2007年第04期

    如何适应合资企业特点,以变应变,涉及工会工作内容、工作方法、工作作风等诸方面的变化,文章以亲身的实践体验,就此做了具体的分析总结。

  • 创和谐之“家” 促高校发展

    作者:曹桂华 刊期:2007年第04期

    高校工会在参与构建和谐校园过程中,必须坚持以科学理论为指导、自觉接受党对工会的领导、服从服务于学校工作大局、不断提高工会干部队伍素质、推进工会工作的创新。

  • 充分发挥工会组织在维护农民工权益中的重要作用

    作者:李子星; 郭振影; 梁树明 刊期:2007年第04期

    工会在维护农民工权益中取得了相当的成绩,但还应乘势而上,着眼长远。特别是要在拓宽思路、创新机制、整合资源、强化服务上,加大力度,努力在农民工权益维护工作取得更大更扎实的成效。

  • 女性农民工城市生存困境分析

    作者:伏春兰; 李蕾 刊期:2007年第04期

    女性农民工是农民工队伍中的弱者,其城市生存困境表现在其就业方式、职业层次、职业风险、社会地位、社交情感等多方面,解决这些问题的根本措施是要彻底改革城乡分割的社会结构,完善社会保障制度,规范劳动力市场,同时提高女性农民工的自身素质。

  • 关于劳动争议仲裁申请期限起点的探讨

    作者:卢威 刊期:2007年第04期

    《劳动法》规定劳动争议仲裁申请期限自“劳动争议发生之日”起计算。对该起点的规定,引发了一些法理冲突和法条矛盾,导致了在法律适用和执行上的困难。因此,法律应当对仲裁申请期限的起点作出一个具有可操作性的规定,从而有利于维护当事人的合法权益

  • 就业歧视的经济法解决机制分析

    作者:张明华 刊期:2007年第04期

    体现国家意志渗透市场理念的经济法,是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常机制,而就业歧视问题体现了市场调节失灵和政府管制缺陷的两难境地,其形成机理与经济法的基本机理具有相通之处,运用经济法的这一解决机制来解决就业歧视问题无疑是一个很好的方案。

  • 开拓女教职工工作新思路

    作者:王良永 刊期:2007年第04期

    新世纪、新形势、新任务对女教职工工作提出了新的要求。必须准确定位女教职工工作,确立突出女教职工特色的工作思路,推动女教职工工作新发展。

  • 关于非公企业女职工劳动保护的几点思考

    作者:殷琪 刊期:2007年第04期

    非公企业女职工的劳动保护实施存在着若干障碍。有经济原因,更有社会原因。除了提高女职工的自我保护能力外,落实政府监督职能,促使企业业主“增强”法律意识是更为重要的解决途径。

  • 加强和改进在学生中发展党员工作

    作者:陆路 刊期:2007年第04期

    学生党员发展工作是高校党建工作的重要课题。如何确保高校学生党员发展的数量和质量?在工作中应重点抓好哪些环节?本文从工作实践的角度加以思考,提出一些见解。

  • 思维模式与语篇结构

    作者:周建华 刊期:2007年第04期

    不同的国家和民族由于各自的文化背景不同而呈现出迥然不同的思维模式。思维模式的不同决定了语篇结构的差异。清楚地认识思维模式对语篇组织规则和特征的影响,将有助于提高跨文化的交际能力。