摘要：在全球经济一体化的进程不断加速发展的背景下,随着中国石化企业海外战略的不断深入实施,在海外所承接的石化建设工程项目数量不断增加,越来越多的员工被派往海外工作,而不同的社会和政治环境、地区局势、经济条件、法律约束、风俗习惯、气候等外部环境,会使员工的安全心理受到影响而处于不稳定状态,易造成员工心理健康问题。员工的心理健康状态作为直接影响项目建设水平的重要因素之一,必须引起高度重视。如何做好对石油化工企业境外员工的心理管理工作,已成为亟待解决的问题之一。文章围绕境外员工的心理健康问题展开论述,对心理健康管理的基本概念给出解释,然后对影响境外员工心理健康的因素进行了分析,最后提出了境外员工心理健康管理的主要对策。

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