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保险企业约定竞业禁止规则的构建

作者：刘子操东北财经大学金融学院

保险企业约定竞业禁止竞业禁止制度人才流失市场主体

摘要：一、直面人才流失之痛，保险企业宜引入竞业禁止制度随着保险业的发展和保险市场主体的不断增加，保险业人才短缺的矛盾日益突出，僧多粥少。精算、核保、核赔、培训、策划、管理、营销等专业人才成了“香饽饽”，异常抢手。于是频繁“跳槽”、恶意“挖角”现象层出不穷、此起彼伏、越演越烈。

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