摘要：1984年7月，袁某开始在淮安邮政局淮阴分局（以下简称淮阴邮政局）从事邮政投递工作。1986年1月2日，双方签订委托代办投递合同，有效期为2年。合同约定：1．淮阴邮政局负责对袁某进行短期培训，使其胜任委托工作，发给其标志服及劳保用品。2．淮阴邮政局按上级规定，每月付给袁某酬金33元。3．袁某在担负投递工作后，组织关系、生产关系、生活待遇、人身伤亡事故等均由袁某自行负责。1999年9月1日，双方签订有效期至2000年8月31日的委托代办协议书；2002年9月1日，双方又签订有效期至2003年8月31日的委托代办协议书；2003年9月1日，双方又签订有效期至2004年9月1日的委托代办协议书。上述三份协议均约定：1．淮阴邮政局委托袁某代办投递报刊、信件业务，淮阴邮政局根据袁某完成的业务量，按代办业务手续费标准以货币形式向袁某支付代办业务手续费；2．袁某主动接受淮阴邮政局的业务培训、管理指导、监督检查和考核；3．袁某自愿参加社会保险，保险费自行解决。

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