摘要：人事档案作为个人经历与社会实践记录的档案载体．其能够反映个人的出身背景、学习经历、工作经历和业务能力、思想品德等情况．可为单位提供真实可靠的信息凭证．方便单位制定人才战略．在招聘和岗位用人等方面有更加可靠的参考依据。

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