首页 期刊 人才资源开发 培训10原则 【正文】

培训10原则

作者:吴宁娣; 林爱华
培训制度   人力资源管理   企业管理   培训目标   培训管理体系  

摘要:不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等.使培训寓教于乐、寓教于行,提升培训的效果;二是要在培训手段上创新.积极引入信息化技术,推进培训手段的多媒体

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