摘要：在建设企业核心价值体系,崇尚＂公正、包容、责任、诚信＂的价值取向,践行国资委＂以企业远景引领人、以干部表率凝聚人、以岗位成才激励人、以科学管理培养人、以发展成果鼓舞人＂的文化理念的过程中,上海汽轮机厂从贯彻落实中央、市委和国资委关于加强文化建设的总体要求出发,找准企业文化建设的切入点和着力点,以凸显出围绕战略定位、体现企业个性、员工普遍认同的＂崇一文化＂建设，作为对接上级要求和实现文化落地的有效抓手，以文化力推动企业转型发展。

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