摘要：激励就是激发和鼓励。激发人们的动机，最大限度地发挥人的积极性、主动性和创造性，鼓励人们把工作做得更完善而有效。在企业激烈的市场竞争中，一个士气低落的团队是无法取得成功的。国际著名管理顾问尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，激发员工士气，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社