摘要：人才是第一资源,经济竞争的核心归根结底是人才资源的竞争。人才资源的缺乏、管理机制滞后、用人单位重视程度不够、发展平台不足,是制约经济欠发达地区经济发展的主要因素。欠发达地区应采取大力发展制造业吸引人才、搭建好为人才服务的平台、建立有效的人才激励机制等措施,吸引、培养、留住人才,缩小与发达地区的差距,实现本地区经济快速并可持续发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社