摘要：随着时代的发展,作为校园文化的重要组成部分,团学工作逐渐已成为很多大学生锻炼自我、提升能力的重要平台。但是近年来,有些团学组织中出现了“学生官”的现象,部分同学还有工作效率低、工作缺乏主动性等现象。为更好推进高校团学工作建设,文章将从绩效管理的目的入手,通过剖析高校团学中现存的管理问题,进而提出实行团学工作绩效管理的对策性建议,从而促进高校团学组织更好发展。

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