摘要：为激活农技推广机构内生动力,充分发挥农技人员在实施乡村振兴战略中的核心动力作用,促进农业科技与乡村经济发展的深度融合,建议:一、大力加强农技推广体系队伍建设。一是合理调配农技推广机构编制数额,严格设定岗位准入专业门槛。二是采用聘任制的方式,结合本地农业经济发展实际,设定专业岗位。三是结合大学生村官招录,定点定向招录符合条件的、有农业专业背景的优秀毕业生。四是构建多元化的农技推广服务组织,鼓励和支持农村经济合作组织等开展公益和经营相结合的农业技术推广活动。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社