摘要：在社交媒体和网络时代,企业无一不卷入动荡和不确定的环境中,陷入迷局与困惑.重新学习和思考管理大师卡尔·维克的思想,可谓正当其时.为此,《清华管理评论》特邀鲍勇剑教授对维克进行了专访,探讨了维克“建构感知”、“正念”和“牢靠组织”等一系列具有鲜明色彩的原创性思想,以帮助管理实践者学会管理“意料之外”,建立应对动荡环境的牢靠组织.

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