全国商情

全国商情杂志 部级期刊

China Business

杂志简介:《全国商情》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为11-3352/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家论坛、经济前沿、学术论坛、区域经济与产业经济、经营与管理、旅游经济、会计与审计、农村经济、金融在线、法律园地、高等教育、对外...

主管单位:中国商业联合会
主办单位:中华全国商业信息中心
国际刊号:1009-5292
国内刊号:11-3352/F
创刊时间:1986
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.0913999974727631
复合影响因子:0.16
总被引量:14727
H指数:20
  • 发展可再生能源的制度思考

    作者:杜生民 刊期:2008年第B07期

    建立产权激励机制是发展可再生能源非常重要的一种机制,它能够调动经济主体的积极性,并持续地投入到再生能源产品的开发与生产中来。建立完善的产权和产权交易制度可以形成多种形式的资本在再生能源产业市场上有进有退、合理流转的机制,约束再生能源企业按市场经济规则运行,明确责、权、利关系,激励其以“经济人”身份追求自身利益最大化。

  • 推进邯郸经济现代化建设的战略构想

    作者:单永旭 李峰 刊期:2008年第B07期

    为抓住邯郸向基本经济现代化加速迈进的有利时机,克服挑战,围绕邯郸市现代化建设,当前应迫切树立科学的战略指导思想,并通过优化环境、大力激发创业精神,推动产业结构的升级改造和城市化水平等采取系统的战略实施措施。

  • 基于产业合理发展的河南省产业结构优化调整

    作者:李建辉 吴国玺 陈松玲 刊期:2008年第B07期

    本文首先提出了影响产业结构的因素,并对产业结构的合理性进行分析,根据河南产业结构的特点,提出河南省产业结构调整的方向与重点,加快农业产业化、重视科技进步与科技创新、大力发展第三产业。

  • 从节日民俗词看宋代的节日经济

    作者:康瑾娟 刊期:2008年第B07期

    节日民俗是一种综合性的文化现象,节日的经济蕴涵在节日的文化氛围中。宋代节日经济中,节日经济消费的全民化、节日经济交换的规模化、节日演进与经济利益的双赢在宋代的节日民俗词中都有着广泛的展现。

  • 民族地区构建和谐社会的紧迫性及对策思考

    作者:牟秋菊 刊期:2008年第B07期

    在党的十六届四中全会上,我们党提出了构建和谐社会的目标。构建和谐社会在民族地区更具紧迫性,因为民族地区对我国经济发展、社会稳定具有重要意义,但是由于各方面的原因的制约,民族地区经济社会发展长期滞后,与其它地区的发展差距日益加大。构建和谐社会是国家稳定、民族团结、全面建设小康社会的重要保证。

  • 湘渝黔边区旅游产业集群旅游产品品牌培育研究

    作者:旷健玲 刊期:2008年第B07期

    培育湘鄂渝黔边区旅游产业集群旅游产品品牌是带动该区域经济加速发展的重要途径,但当前该集群在培育其旅游产品品牌的过程中遇到了一些阻碍。本文首先简要介绍了培育该集群旅游产品品牌的优势和存在的问题,进而剖析了对其进行品牌培育的战略思想和战略重点,并进一步提出了对其进行品牌培育的对策。

  • 河北省房地产业对国民经济发展的影响研究

    作者:苗启香 徐灵平 刘迅 刊期:2008年第B07期

    本文利用有关统计资料论证了河北省房地产业对国民经济发展的重要作用。主要研究河北省房地产业与其他产业之间的内在结构,并确定行业之间的量化关系。以便为政府制定产业发展政策、合理安排产业发展规模、有效协调产业发展关系等提供重要的依据。

  • 我国企业品牌战略问题探究

    作者:陈师正 刊期:2008年第B07期

    品牌有个“三名五度”:名人、名品、名门;知名度、美誉度、定位度、指名度、忠诚度,自主品牌是企业的核心竞争力。企业要想做大做强,就必须科学制定和有效实施品牌战略,进而赢得企业的可持续增长,延长企业的生命周期。

  • 家族企业的公司治理研究

    作者:张华 李汉光 刊期:2008年第B07期

    从探讨家族企业的本质与特征出发,本文分析了家族企业治理的优势与劣势,认为家族企业治理的优势在于超经济力量的家族凝聚力和决策独断权,具有较强的稳定性和较少的成本。家族企业治理的劣势是战略决策机制的非制度化,企业领导传承问题比较突出,缺乏对企业弱势群体的有效保护。最后提出了权责利相对称的家族企业治理模式,其中监事会由企业...

  • 企业成长过程中的战略转型

    作者:涂守才 黄建 刊期:2008年第B07期

    企业进行战略转型是多种因素诱使的结果,同时企业也会遇到多种障碍因素。本文在分析企业战略转型的动因与阻碍因素的基础上,阐述了成功实施战略转型的基本措施。

  • 浅析环境企业管理中的企业文化养成与经济效益

    作者:王国生 刊期:2008年第B07期

    环境企业的发展与壮大伴随着我们国家的经济发展和经济发展类型的转换而发生转换。在环境企业发展演化过程中,从个人、小集体到大规模、公司集团,从简单的个别污染物的治理,间或某一个治理工艺设备间或某一特定环境的污染源治理到复杂的污水、废气、固体废弃物、噪声、放射性物质、恶味、振动、粉尘、土壤地质,等等的治理。这期间企业的效益...

  • 客户流失分析

    作者:燕贵成 刊期:2008年第B07期

    造成顾客流失的因素很多,除了顾客需求没有得到满足外,主要还有如企业提供的产品质量不稳定、客户利益受损、企业缺乏创新性、企业内部服务不佳、竞争者的介入、顾客自身的变化等。本文通过对顾客流失的背景、特征、原因及周期的分析,并提出相应的对策。

  • 基于对比分析中的中西管理学实践价值初探——兼论“中国式管理”的价值缺陷

    作者:殷国强 刊期:2008年第B07期

    管理学的中西之争近年来已成为学界的一个热点问题,本文将通过对比分析中西管理学产生的背景、渊源、特征、对象意识、乃至表述等方面的差异,进一步揭示“中国式管理”所遭遇的实践诘难的深层原因,并籍此加强对管理学的学科价值的确认和强调。

  • 从恶搞文化盛行的层面看文化管理的潜在矛盾与现实应对

    作者:李爱卿 刊期:2008年第B07期

    当前恶搞文化的盛行很大程度上是因为文化管理上存在着潜在矛盾而出现管理不到位或管理力度不够的状况,这些潜在矛盾主要体现在以下几方面,即坚持“双百”方针繁荣文化艺术与确保主流意识形态一统天下、抵制控制“心贼”与思想自由的矛盾、构建服务型政府要求政府管理不应该越位与社会事业发展中的一些事情非管不可却缺位、所研究题材的久远而...

  • 企业全面报酬体系模型的构建研究

    作者:戴昌钧 宋洋 刊期:2008年第B07期

    当前,“全面报酬”观念已逐渐成为学术界与企业界热点,越来越多的企业都开始着手建立本企业的全面报酬体系。美国worldatwork组织(美国薪酬协会与加拿大薪酬协会合并组成)对全面报酬做出了如下界定:全面报酬是指所有雇主可以用于吸引、激励和保留员工的措施,它包括员工在雇佣关系中可感知到的一切有价值的手段。本文主要借鉴WAW组织的全面...