全国流通经济杂志 部级期刊
China Circulation Economy
杂志简介：《全国流通经济》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为10-1464/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：商业研究、国际贸易、经营管理、资本运营、人力资源、区域经济、产业经济、金融在线、会计审计
杂志简介：《全国流通经济》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为10-1464/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：商业研究、国际贸易、经营管理、资本运营、人力资源、区域经济、产业经济、金融在线、会计审计
刊期：2012年第04期
2月份全国百家重点大型零售企业销售呈现负增长 据中商联信息部、中华全国商业信息中心统计,2月份全国百家重点大型零售企业零售额同比呈现负增长,为-7.99%,零售额增速比去年同期放缓20.26个百分点。其中,食品类零售额同比下降10.30%,
作者：何彬; 顾洪梅 刊期：2012年第04期
效率对于建筑业应对竞争挑战、谋求竞争优势、抵御外部风险、提高经营绩效、实现最大利益具有重要意义。本文利用Bootstrap-DEA模型分别测算了中国1999年～2009年34个地区的建筑业静态和动态效率。研究发现,中国中部地区与西部地区的建筑业宏观静态增长效率并没有存在显著的差异,而中国西部地区、中部地区均与东部地区的建筑业宏观静态增长效率...
作者：于明言; 王学柏 刊期：2012年第04期
改革开放30多年来,中国在扩大对外贸易规模、吸引外商对华直接投资、企业对外直接投资、加入国际经济组织、对外贸易体制改革等方面取得一系列成就,并在实践中总结了许多成功经验。展望未来,我国将继续通过贸易体制改革、调整对外贸易结构来促进经济持续发展。
作者：蒙成光 刊期：2012年第04期
经济全球化已成为21世纪世界经济的重要特征之一,也是世界发展的重要趋势,必然深刻改变人们的生活方式和行为选择,如何应对经济全球化事关国家前途和民族利益问题,正是基于这个前提,本文提出了应对经济全球化的几个关键问题思考。
作者：赵和玉 刊期：2012年第04期
广西会计人才存在会计人员供需结构性矛盾,中低层次多,而高层次的会计人才少,怎样做到会计人才的均衡发展是迫切需要解决的问题。文章提出解决供需结构矛盾：首先会计人员要提高自身素质;其次要完善高校会计人才的培养模式;三是完善各种政策,加快高层次会计人才的培养和引进;最后高校会计毕业生要树立正确的就业观。
作者：胡盈盈 刊期：2012年第04期
以深圳市坪山新区为例,深入分析了当前城市更新用地管理中存在的确权难、拆迁难与实施难等问题及其原因,策略性地提出了整体统筹与房地分离的确权方式、规范房屋拆迁与补偿安置制度、完善土地配套政策与运作机制、明确城市更新中责任搭载、建立利益分配调节制度等建议。
作者：李永红; 李红霞; 吴真 刊期：2012年第04期
文化全球化是当今世界文化发展的客观趋势,也是当代文化全球化进程中的标准,文化全球化本身就是一种历史进程,在全球化视阈下认识文化全球化的价值趋势,能进一步正确把握它特有的客观规律性。本文对全球化与文化全球化进行了简单的梳理,主要探讨了当代文化全球化的标准,重点阐述了文化全球化发展的价值趋势及其意义。
作者：梁平; 梁卫东; 李岩 刊期：2012年第04期
改革开放以来,中小企业得到了迅猛发展,已成为国民经济的重要基础。中小企业快速健康发展,有利于推动经济增长,有利于优化经济结构,有利于促进市场繁荣,有利于缓解就业压力,有利于增加财政收入,有利于保持社会稳定,是＂全面奔小康,建设新徐州＂的重要支撑和保障。
作者：陈云岗 刊期：2012年第04期
进入21世纪以来,中国企业的对外直接投资尤其是对美国的投资快速增长。由于中美两国文化差异和经济管理体制的不同,造成人力资源管理上的理解障碍、沟通障碍和排斥障碍。本文对这些障碍进行分析探讨,认为可用霍夫斯特德的文化差异理论中的四大指标：PDI权力距离、UAI不确定性规避、IVC个人主义和集体主义、MFT男性化和女性化,来解释中美人力资源...
作者：任晶 刊期：2012年第04期
关于管理的内涵,目前管理学界尚无一个统一明确的说法。本文将从管、理二字的字音、字形和字意等特点出发,阐述管理的内涵主要是做好对人的管理,即恩威并施、赏罚分明和刚柔相济。
作者：石雪梅; 陈东旭 刊期：2012年第04期
工作设计是人力资源管理的基础性任务,有效地设计工作有利于使工作效率更加持久。内在激励是员工永葆动力的发电机,工作设计应该与内在激励相结合。工作特征模型中已经体现出内在激励的因素,这为寻找有效的工作设计方法提供一定的理论基础。简单高效工作设计在激励方面受到挑战,进而影响到组织的效率最优化。工作设计应该注入内在激励因素实现长...
作者：谢会敏 刊期：2012年第04期
国有企业改制作为企业发展的一种必然趋势在不断完善和深化。但企业改制后的监督制约机制如果得不到完善,国家、企业和个人都会受到损失。建立和完善监督制约机制,是现代企业制度的具体要求,完善的监督制约机制才能保障企业健康稳定的发展。
作者：袁燕 刊期：2012年第04期
加强企业文化建设是当前企业管理中的重要组成部分,本文以中原油田采油四厂为例,从三个方面阐述了推进企业廉洁文化建设的具体做法。
作者：王晓冬 刊期：2012年第04期
本文分析了企业物资采购质量管理存在的问题,并对质量成本管理方面提出相关建议。
作者：单守耘; 陈锦昌 刊期：2012年第04期
伴随图书市场企业化经营和市场经济体制的不断完善,在已有的市场份额中,销售企业（商）如何扩大图书市场的占有率,应着力于营销观念的研究思考,重视营销步骤的有效实施,同时必须遵循潜在需求、双为服务、诚实守信等原则,以促进市场营销目标的实现。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.62
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊