全国流通经济

全国流通经济杂志 部级期刊

China Circulation Economy

杂志简介:《全国流通经济》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为10-1464/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:商业研究、国际贸易、经营管理、资本运营、人力资源、区域经济、产业经济、金融在线、会计审计

主管单位:中国商业联合会
主办单位:中华全国商业信息中心
国际刊号:2096-3157
国内刊号:10-1464/F
全年订价:¥ 1000.00
创刊时间:1986
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.35
复合影响因子:0.62
总发文量:24827
总被引量:18425
H指数:17
引用半衰期:3.5091
立即指数:0.0448
期刊他引率:0.9882
平均引文率:2.8794
  • 产业结构调整与金融资源配置联动解析

    作者:蒋昭侠; 蒋随 刊期:2010年第22期

    当前,新农村建设已经进入到了一个重要的历史关口。国际金融危机的爆发,我国农业发展遇到了严峻的挑战。随着农村产业结构调整的不断深入,金融资源的配置问题日益凸现。产业结构的变化实际上是生产要素———资源的重新组合,而资源的重新组合中起导向作用的则是金融资源。金融是经济发展的核心和动脉,是保证产业结构调整,促进产业结构转换的直接...

  • 谈浔商“象牛”文化对当代民营企业的启示

    作者:李海平 刊期:2010年第22期

    "四象八牛"是南浔商帮的佼佼者,是成功"浔商"的代表,是拥有财富多寡的一种形象说法。由于长期受传统儒学思想文化的熏陶,所以在他们身上传统儒商的文化意蕴占据了主导地位。他们的经营理念、开拓创新、仁民爱物、博施济众的文化精神对当代民营企业仍然有一定的影响和借鉴意义。

  • 小议总部经济对税收的不确定性影响

    作者:李煜 刊期:2010年第22期

    近年来,各地都对发展总部经济给予了大力支持,总部经济也得到了飞速发展。在分享其带来的税收倍增效应的同时,我们也不能忽略总部经济对税收的不确定影响。本文从总部经济成因角度分析了其对税收的不确定性影响,便于我们更好把握总部经济发展规律。

  • 企业危机管理对策研究

    作者:杨跃之; 岳中刚 刊期:2010年第22期

    企业的任何经营活动都在获得收益的同时存在着风险,在选择风险、防范风险、管理风险的过程中一旦出现失误,风险就会转化成为危机。危机管理可以有效减小危机造成的损害,促进企业的可持续发展。许多企业存在危机管理意识淡薄、危机发生时媒体关系处理不当等问题,管理者应从事前、事中、事后等方面加强危机管理。

  • 企业创新氛围对员工创造力的影响及其营造措施

    作者:刘泓; 魏文斌 刊期:2010年第22期

    本文分析了企业创新的组织层面因素、团队层面因素和任务层面因素对员工创造力的影响,并提出了企业为员工提供舒适自由的工作空间、营造有益于创造力发挥的工作氛围、培养合适的团队领导、改善有益于创造力发挥的任务环境等具体措施。

  • 论低碳理念导向下的企业文化建设

    作者:章喜为; 涂曦 刊期:2010年第22期

    发展低碳经济,是我国顺应世界经济发展新趋势,加快转变经济发展方式,实现可持续发展的必然选择。企业为应对复杂多变的环境,只有承担更多的生态保护和生态安全的责任和义务,才能真正实现"双赢"。本文通过对"低碳"和"低碳理念导向下的企业文化"内涵及建设的现实意义进行阐述,从企业文化的精神层、制度层、行为层、物质层分析了建设的具体要...

  • 市场营销组合及影响因素分析

    作者:朱天博; 曲方; 宋香云 刊期:2010年第22期

    市场营销是企业为满足消费者或用户的需求而提供商品或劳务的整体营销活动。市场营销战略是企业在现代化市场营销观念下,为实现其经营目标,对一定时期内市场营销发展的总体设想和规划。为保障企业营销战略目标的实现,应在深入研究市场营销本质和市场营销组合的基础上,结合"4Ps"观点,对企业市场营销影响因素进行分析。

  • 论以公众为中心的企业危机传播原则

    作者:刘前红 刊期:2010年第22期

    危机传播中的公众,不仅包括普通的公众,还应包括企业内部的员工、危机事件中公众、媒介和政府。企业开展的危机传播就是要和公众进行沟通与合作,以取得他们的谅解与支持。以公众为中心是危机传播的出发点,也是危机传播的终结点,更是危机传播过程中每一个环节的焦点,贯穿于传播活动的始终。

  • 现代人力资源管理的战略性思考

    作者:廖泉军 刊期:2010年第22期

    随着知识经济的到来,人力资源真正成为企业的战略性资源,现代人力资源管理较传统人事管理更具战略性、整体性和未来性。企业应充分发挥人力资源管理的战略性职能,使企业获取持续竞争优势。

  • 基于高校人力资本投入产出异质性的投资评价

    作者:陈大群 刊期:2010年第22期

    人力资本投资评价指人力资本投入与产出的比较。高校人力资本投入计量可以采用成本法。与投入相比,高校人力资本产出具有异质性特征,其劳动过程呈现高度智力性和创造性,因此高校人力资本的产出评价难以用货币价值定量计量。本文提出高校人力资本产出的非货币化评价指标,构建融合了投入和产出异质性的评价模型,来比较高校人力资本投入产出,为准确...

  • 泉港区国有企业管理的现状、问题及对策

    作者:陈东松 刊期:2010年第22期

    随着国有资产管理体制的调整和公共财政改革的不断推进等环境方面的重大变化,财政企业工作面临着前所未有的巨大挑战,而如何合理运用市场的方法来管理公共事务,提高公共行政服务的质量和效率,实现公共行政管理的现代化,是摆在泉港区面前现实而又紧迫的问题。根据目前区国有企业管理的现状,本文拟就泉港区国有企业管理工作存在问题进行分析,并提...

  • 企业如何建立有效的激励机制

    作者:孙宗影 刊期:2010年第22期

    能否最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性是决定企业能否形成自己核心竞争能力的关键,因此就必须建立起一整套科学的激励机制。本文主要阐述应根据实际情况,多方分析研究,采取多项措施和方法,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适合企业特点和员工需求的开放的激励体系。

  • 企业核心竞争力的构筑——以我国汽车企业创建自主品牌为例

    作者:李帅 刊期:2010年第22期

    近年来,我国汽车产业发展迅速,自主品牌汽车企业迅速崛起,已成为促进汽车工业快速发展的重要力量。本文针对我国自主品牌汽车企业在发展过程中存在核心价值概念模糊、缺乏核心技术和品牌附加值、发展和国际化扩张困难等问题,通过核心竞争力的理论研究,分析如何通过构建核心竞争力的战略,使我国自主品牌汽车在激烈的市场竞争中占有一席之地。

  • 建立初期良好商务谈判关系的实战心理技巧

    作者:徐晓娟 刊期:2010年第22期

    商务谈判,既是商务问题的谈判,又是谈判心理的较量。谈判结果不仅被商务实际条件所左右,也受到商务谈判人员心理素养的影响。俗话说"知己知彼,百战不殆",要想在谈判中取得成功,首先得了解谈判对象的心理需求。满足对手被尊重的心理需求,将会收到意想不到的效果。

  • 黄金投资品种分析

    作者:李春焕; 李小伟 刊期:2010年第22期

    黄金投资是一种永久、及时的投资。在当今不确定的经济、政治环境下,许多投资者纷纷转向投资黄金,将它称为"没有国界的货币",因此黄金成为在任何时候、任何环境下最重要、最安全的资产。