全国流通经济杂志 部级期刊
China Circulation Economy
杂志简介：《全国流通经济》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为10-1464/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：商业研究、国际贸易、经营管理、资本运营、人力资源、区域经济、产业经济、金融在线、会计审计
杂志简介：《全国流通经济》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为10-1464/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：商业研究、国际贸易、经营管理、资本运营、人力资源、区域经济、产业经济、金融在线、会计审计
作者：蒋景楠; 刘龙官 刊期：2006年第09期
社会环境对于社会内每一个组织都有影响。社会组织形形色色，构成社会环境的因素众多，本文单就“家庭”、“社会团体”、“读书观念”等社会环境对企业发展的影响进行了分析，以揭示现代企业发展所需要的社会环境，告诉企业管理者们如何看待和利用社会环境。
作者：高超 刊期：2006年第09期
企业集团作为一种自组织现象，其经营战略可视为序参量，影响序参量的因素视为参量。在企业集团战略协同过程中不仅与其内外部环境相关联，而且也与各业务单元间的关联及自组织的匹配相关联。
作者：唐靖廷; 肖柏诗 刊期：2006年第09期
本文用微观经济学理论论述了产业集群可以为企业提供一种良好的创新氛围，是培育企业创新能力的最有利场所，产业集群可以降低企业创新的成本，分析了基于技术创新视角下的产业集群产业链与区域经济总量增长问题。
作者：常婕 刊期：2006年第09期
发达国家的政府为了支持中小企业技术创新和研究，分别从制定法律法规、组建机构、财政、金融等方面采取了一系列措施，促进了中小企业的技术开发，这些做法对我国有很大的启发作用。
作者：范丽霞; 李谷成 刊期：2006年第09期
人力资源是现代经济中决定经济发展的最为关键的因素，但由于其本身具有的特殊性质，使得其价值评估十分困难。本文采用现代模糊数学中的模糊计量方法，通过建立模糊综合评判模型，完成对人力资源价值的模糊综合评判，试图克服传统方法的不足和缺陷，为人力资源的价值评估提供了一种全新的思路和方法。
作者：刘洁; 刘永平 刊期：2006年第09期
本文针对我国民营中小企业进一步成长面临的管理约束，分析了中小企业突破管理约束，实施职业化管理的必要性和可能性，提出了实施职业化管理的对策建议。
作者：张志全; 李炜; 马伟新 刊期：2006年第09期
核心竞争力对饭店企业的发展具有重要意义，本文介绍了培育和提升核心竞争力的四种方法：自我培育、购并、合资和战略联盟，对其优缺点进行了比较。重点介绍了自我培育法和购并法，并分别指出这两种方法在实践中应该注意的问题。
作者：昝欣; 吴祈宗 刊期：2006年第09期
本文在探讨我国中小企业发展的现状和管理特点的基础上，分析中小企业人力资源管理的特点和问题，对中小企业的人力资源管理提出建议。
作者：杨如松; 李怡靖 刊期：2006年第09期
循环经济，就是在经济发展中，遵循生态学规律，将清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体，实现废物减量化、资源化和无害化，使经济系统和自然生态系统的物质和谐循环，维护自然生态的平衡。本文分析了国内企业发展循环经济的现状和存在的问题，阐述了企业如何站在战略发展的高度，将循环经济模式与战略发展统一起来，促进企...
作者：燕鹏; 隋晖; 魏林 刊期：2006年第09期
二十多年来，与改革开放同步的国有企业改革取得了令人瞩目的成绩，但依然存在着诸如国有企业经营管理效率低下，国有资产流失严重等问题。本文旨在分析国企改制中存在的问题，以及如何加强对改制企业的审计监督。
作者：李研; 徐静珍 刊期：2006年第09期
本文通过分别对移动通信运营市场中垄断市场结构和双寡头市场结构中的均衡价格进行分析，得出结论：在垄断市场中，移动运营业可以实现最优的规模经济，但不能为消费者提供价格持续下降的服务；在双寡头市场中，只要政府能够采取有效政策管制，保持市场的竞争活力，不但可以促进运营商实现更优的规模经济，消费者也可以得到价格持续下降的服务（...
作者：刘成刚; 郑安亮 刊期：2006年第09期
本文介绍了房地产业带租约产权式销售这种新销售模式，指出了开发商实施这种销售模式面临的种种困难，并提出了改进这种销售模式一些具体完善与推广方案。
作者：成伟; 王安正 刊期：2006年第09期
本文从经济学、社会学、生物学等不同学科角度，剖析了产业集群概念多元化成因，探索性地对产业集群相关概念作了归纳比较和重新界定，这对理论研究和实际应用都有重要的意义。
作者：谷莹莹 刊期：2006年第09期
本文从不对称信息的角度出发，分析了物业管理中物业管理公司和业主之间的委托关系，并针对目前物业管理公司存在的一些问题，设计了一个最优的激励机制，以使得物业管理公司更加努力工作，来达到双方利益的协调一致。
作者：代海岩; 卢宏亮; 刘志海 刊期：2006年第09期
本文对科学管理和人本管理两种管理理念进行分析，认为科学管理与人本管理有相同的内容，如两者都强调组织目标和员工个人的目标达到高度一致，最后实现相同的目的——组织和个体利益的最大化，然而科学管理和人本管理又是有差别的，如两者的弹性、管理手段的侧重点等，并对两者的相同点和不同点从不同的角度做了详细的探讨。
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.43
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.53
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.59
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.1
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.62
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊