摘要：国际商务管理工作会受文化价值观的影响,而人们日常的生活中也会受到不同文化环境的影响,产生不同的群体划分,不同文化群体之间的差异较为明显,在管理中如果忽视了这一特点,很容易造成沟通上的障碍。本文从目前国际商务管理中的差异化文化需求入手,分析文化价值观在国际商务管理中的作用,希望对相关工作有所帮助。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社