南开管理评论

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Nankai Business Review

杂志简介:《南开管理评论》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为12-1288/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:公司治理、市场营销、案例研究、旅游管理、封面主题:营商环境变化中的财务管理、评论、封面主题:社交网络下的企业管理、战略管理、主编...

主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学
国际刊号:1008-3448
国内刊号:12-1288/F
全年订价:¥ 370.00
创刊时间:1992
所属类别:经济类
发行周期:双月刊
发行地区:天津
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:5.37
复合影响因子:4.32
总发文量:1290
总被引量:48139
H指数:110
引用半衰期:4.9813
立即指数:0.1596
期刊他引率:0.9692
平均引文率:42.8085
  • 新时代管理研究必须坚持科学精神

    刊期:2018年第01期

    管理学科在其形成和发展过程中,对它的批评和质疑之声始终不绝于耳,争论的焦点问题之一便是管理学科的“科学性”。早在1930年,美国教育学家亚伯拉罕·弗菜克斯纳在《现代大字论》一书中就声称,“追求科学和学术的工作才属于大学……商业、新闻、家政‘学’或图书馆‘学’当然不能列入(大学的学科中)”。

  • 新时代创新研究的新方向

    作者:杨俊 刊期:2018年第01期

    2018年,《南开管理评论》做出了新的尝试和变化。在保留原有“主题文章”栏目突出学术热点话题和前沿研究的基础上,新增加了“评论”栏目,旨在捕捉经济社会发展的重大问题以及学术研究的前沿课题,进一步提升期刊的学术影响力。2018年第1期,我们将“封面主题”定位于“创新与变革”,本身就是对全球范围内经济社会转型,特别是中国经济社会...

  • 二代介入与企业创新——来自中国家族上市公司的证据

    作者:黄海杰; 吕长江; 朱晓文 刊期:2018年第01期

    本文以2003-2014年我国上市家族企业为样本。研究二代介入对我国家族企业创新活动的影响。研究发现,二代介入对家族企业的创新活动有显著的正向影响,并且这种影响在二代为海归背景、外部监督较差的家族企业中更为明显。本文的结论在使用不同的创新活动度量方式、不同的二代介入度量方式、控制了内生性因素后依然成立。进一步研究发现,二代介...

  • 业绩型股权激励、行权限制与企业创新

    作者:刘宝华; 王雷 刊期:2018年第01期

    心理学家认为基于绩效的财务激励损害企业创造力,本文证实绩效薪酬制度对企业创新的影响取决于其结构,结构合理的绩效薪酬制度也能够促进企业创新。具体而言。本文利用中国上市公司2006—2014年股权激励计划的详细数据,研究业绩型股权激励及其行权限制特征对企业创新活动的影响。本文发现,整体而言,业绩型股权激励有助于激发企业创新。相对...

  • 基于优势的心理氛围对创新行为的影响机制研究

    作者:丁贺; 林新奇; 徐洋洋 刊期:2018年第01期

    本文以计划行为理论为基础,试图构建基于优势的心理氛围、创新自我效能感、创新意愿和员工创新行为之间的链式中介模型。通过来自5家科研设计单位的214个样本数据,利用结构方程模型和中介效应检验方法对该模型进行验证,结果表明:基于优势的心理氛围对创新自我效能感、创新意愿均具有正向影响,但对员工创新行为不存在直接影响;创新自我效能...

  • 供应商创新性的利用机制:企业网络化行为的作用

    作者:李娜; 李随成; 崔贺珵 刊期:2018年第01期

    利用供应商创新性是企业实现产品创新的关键。基于社会资本理论,从供应商网络视角探讨企业网络化行为对供应商创新性利用的作用机制。研究结果显示,供应商创新性是其提供创新贡献的重要前提与基础;企业网络化行为通过适度提升供应商嵌入性可增强供应商创新性,促进供应商创新贡献的实现;企业网络化行为通过提升企业网络权力和供应商资源分配...

  • 技术创新和社会责任标签化时代下的变现能力研究

    作者:张思雪; 林汉川 刊期:2018年第01期

    将技术创新和社会责任转化为品牌和产品形象,需要跨越商业变现这道鸿沟。本文基于108个国家海外消费者的2992份有效问卷,通过企业~消费者识别度、消费者的忠诚度和其对企业能力的信念三个角度考察企业的变现能力。研究发现,技术创新和企业社会责任与中国产品的海外形象具有显著的正相关关系;中国企业的变现能力是将技术创新和社会责任转化...

  • 风险资本的“价值增值”功能分析——基于网络信息披露的视角

    作者:罗琦; 罗洪鑫 刊期:2018年第01期

    互联网环境下企业的网络信息披露行为降低了外部投资者的信息成本,本文基于信息成本的变化探讨了风险资本对企业的“价值增值”功能。本文对Ueda提出的初创企业融资决策模型进行拓展,分析风险资本提升企业经营业绩的作用机制以及信息披露在风险资本“价值增值”过程中所发挥的积极作用。在实证检验中,以新三板挂牌企业为样本考察了风险资本对...

  • 国有集团母子公司管控模式的选择:多关键因素识别与组合影响

    作者:朱方伟; 宋昊阳; 王鹏; 赵萌萌 刊期:2018年第01期

    针对国有集团母子公司管控模式选择多因素影响研究的缺乏,本文基于多家中国国有集团母子公司数据,采用扎根理论方法在识别关键影响因素与情景化特征因素的基础上,进一步探讨了因素组合对管控模式选择的内在影响。结果表明:(1)母公司管控能力、子公司战略地位及子公司管理成熟度是影响中国国有集团母子公司管控模式选择的关键因素;(2)模...

  • 控股股东委派执行董事能否提升公司治理水平

    作者:孙光国; 孙瑞琦 刊期:2018年第01期

    本文以股权分置改革为研究背景,研究控股股东如何参与公司管理及其经济后果。通过使用2001—20l5年上市公司的数据发现,控股股东会通过委派执行董事参与公司管理,以加强对经理层的监督和激励;通过对控股股东委派执行董事的治理效果分析发现,这一治理方式能够降低公司的盈余管理水平,同时也增强了公司的薪酬一业绩敏感性。本文利用准自然实...

  • 大股东减持伤害了实体经济吗

    作者:吴战篪; 吴伟立 刊期:2018年第01期

    本文从加剧公司融资约束和促使管理者投资短视两方面检验了大股东减持影响公司投资效率的机理,研究结果发现:(1)在大股东减持的公司中,公司投资规模与投资机会的敏感性显著弱于没有减持的公司;(2)大股东减持抑制而不是提高了股价高估对公司投资规模的促进作用,且这种抑制作用仅在融资约束程度较高的公司中显著。本文的研究结果支持了融...

  • 高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究

    作者:尹美群; 盛磊; 李文博 刊期:2018年第01期

    本文以2009—2015年沪深两市A股主板上市公司为研究样本,按生产要素聚类分析将样本分为技术密集型、资本密集型和劳动密集型三种行业,并通过联立方程组模型和3SLS估计方法研究了创新投入与公司绩效之间相互影响的内生关系,以及公司治理特征对二者的影响。实证结果表明,对于技术密集型行业,创新绩效存在周期效应,公司增加前期创新投入会提...

  • 消费者为何放弃:量化自我持续参与意愿形成的内在机制

    作者:李东进; 张宇东 刊期:2018年第01期

    为确保消费者持续参与量化自我,针对设备商产品技术更新、社群平台建设的努力和消费者短期参与量化自我的矛盾现实,本研究基于成就目标定向理论,探讨消费者量化自我持续参与意愿形成的内在机制。研究提出了消费者量化自我持续参与意愿形成机制的概念框架,并通过实验和问卷调查进行验证。结果显示,面对消极测量结果,掌握目标定向较绩效目标...

  • 顾客参与新产品构思对消费者自我一品牌联结的正面溢出效应:心理模拟的中介作用

    作者:王海忠; 闫怡 刊期:2018年第01期

    在共享经济时代,顾客参与新产品开发越来越受到企业和消费者双方的共同重视。但对此的现有研究多关注顾客参与带给顾客本身的直接体验及其对新产品评价的影响。本文发现,顾客参与新产品构思能够激起消费者对新产品的心理模拟,进而强化其自我~品牌联结。本文选取真实品牌,通过四个实证研究证实。顾客参与新产品构思信息(相对于企业独立构思...

  • 酒店一线员工情绪智力与工作满意度:基于组织支持感的两阶段调节作用

    作者:文吉; 侯平平 刊期:2018年第01期

    本研究从资源保存理论视角,把情绪智力作为一种资源,以表层扮演策略和深层扮演策略为中介变量、引入个体外在资源组织支持感为调节变量,深究情绪智力、情绪劳动策略与工作满意度的作用机理。文章对广州和深圳7家酒店的一线员工进行问卷调查,回归分析和路径分析的结果表明,两阶段被调节的中介作用揭示了酒店一线员工情绪智力对工作满意度的...