南开管理评论

南开管理评论杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

Nankai Business Review

杂志简介:《南开管理评论》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为12-1288/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:公司治理、市场营销、案例研究、旅游管理、封面主题:营商环境变化中的财务管理、评论、封面主题:社交网络下的企业管理、战略管理、主编...

主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学
国际刊号:1008-3448
国内刊号:12-1288/F
全年订价:¥ 370.00
创刊时间:1992
所属类别:经济类
发行周期:双月刊
发行地区:天津
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:5.37
复合影响因子:4.32
总发文量:1290
总被引量:48139
H指数:110
引用半衰期:4.9813
立即指数:0.1596
期刊他引率:0.9692
平均引文率:42.8085
  • 金融危机背景下中国经济需要转型——从为生产而生产到为消费而生产

    作者:李维安 刊期:2009年第04期

    回顾改革开放30年,甚至建国60年以来,我们的生产目的是什么?从历年GDP增长构成不难看出,资本投资以及商品与劳务净出口占GDP增长的60%左右,而最终消费所占比重相对较低一这种增长轨迹显示,我们发展经济的目的更多的是为生产而生产,为出口而生产。近年发生的自上世纪30年代大萧条以来最为严重的金融危机,也对这种忽视国民消费的经济形态...

  • 中国家用轿车初购者与再购者的决策过程差异研究

    作者:徐茵 赵平 王燕 刊期:2009年第04期

    中国的家用轿车市场正在从以初购者为主的新兴市场向以初购、再购者并重的成熟市场转变。再购者与初购者的购车决策过程存在系统性差异。本研究探索了中国家用轿车初购者与再购者在属性感知-价值判断-态度形成-行为意向这一决策过程的差别。我们通过对北京4802名有购车意向的消费者(2182名初购者与2620名再购者)的调查,发现初购者与再购者在...

  • 有关品牌文化内涵及影irON素的探索性研究

    作者:张红霞 马桦 李佳嘉 刊期:2009年第04期

    随着商品经济的发展和市场竞争的日益激烈,品牌文化的建设已经成为一个品牌成功的关键。本研究基于扎根理论对品牌文化的概念模型进行了探索性研究。通过文献分析和质的研究(32个深度访谈、四组焦点团体访谈)相结合的方法,本研究认为品牌文化包括企业文化、产品与服务、品牌个性和理念以及品牌归属四个维度。品牌文化以企业文化为基础,以产...

  • 基于制度环境和任务环境观点的厂商关系管理

    作者:任星耀 钱丽萍 刊期:2009年第04期

    在构建、发展和维持成功的合作关系上,以往的营销渠道研究主要从经济效率角度强调了任务环境的观点.在很大程度上忽略了以合法性为基础的制度环境的观点。另外,在渠道研究上,与其它国家相比,我国的制度环境可能有很多特殊性,对渠道的影响力不容忽视。本研究将两种环境观点结合起来发展了一个管理渠道关系的综合框架,并通过对北京、上海22...

  • 家庭沟通模式对青少年品牌态度的影响研究

    作者:胡晓红 刊期:2009年第04期

    基于消费者社会化理论,本文探讨在家庭沟通模式、同龄群体沟通和媒体接触三个社会化因素同时作用的情况下,家庭沟通模式对青少年品牌态度的影响。根据沟通导向的维度水平的高低不同,将家庭沟通分为四个沟通类型:概念型、交互型、保护型和放任型。实证研究以中学生为调研对象,通过问卷调查,利用协方差和多元方差进行分析,数据结果表明:(...

  • 关系强度、关系资源与新企业绩效——基于行为视角的实证研究

    作者:杨俊 张玉利 杨晓非 赵英 刊期:2009年第04期

    大多数研究认为,善于利用社会关系网络的创业者更可能收获更高的新企业绩效,但对关系资源在促进新企业绩效中的角色并没有引起足够重视。针对这一问题,本文考察了创业者所利用的关系强度、关系资源与新企业绩效之间的逻辑联系,以及资源获取行为对该作用过程的中介作用。研究发现:在创业过程中,越丰富利用关系资源的创业者更容易整合到更丰...

  • 市场机会、进入决策与战略性并购:基于成长期权理论的一个案例研究

    作者:张威 刊期:2009年第04期

    基于净现值的进入模型是对市场均衡状态下企业进入决策的一个描述。但在现实中,不均衡却是市场的一种常态,因此企业无从进行基于净现值的进入决策。本文首先建立了一个基于成长期权价值的进入模型,并指出在成长期权式的市场机会(即商业前景向好)出现时,企业的最优进入时机并不一定是单调的,而是依赖于进入成本、机会成本与成长期权价值三...

  • 组织公正、雇佣关系与员工工作态度——基于广东民营企业的经验研究

    作者:汪林 储小平 刊期:2009年第04期

    分析员工层面雇佣关系的内涵及其在组织公正与员工工作态度关系中所起的中介作用对我国民营企业人力资源管理有重要的现实意义。本文在文献述评的基础上提出了一系列假设,并通过对675位广东民营企业员工问卷的实证分析检验了假设。研究发现,领导一部属交换与员工工作态度的相关性最显著,并在人际公正、信息公正与员工工作态度关系中起完全中...

  • 公司信息透明度与大股东资金占用研究

    作者:王克敏 姬美光 李薇 刊期:2009年第04期

    本文以2002—2006年非金融类的中国A股上市公司为研究对象,分析了公司信息透明度与大股东资金占用之间的关系。研究发现,在控制其它影响因素条件下,公司信息透明度越差,大股东资金占用问题越严重。该研究结论表明,提高公司信息透明度将有助于改善大股东与中小股东之间的信息不对称,缓解二者之间的冲突,减少大股东资金占用的可能性。

  • 供应链金融模式下的信用风险评价

    作者:熊熊 马佳 赵文杰 王小琰 张今 刊期:2009年第04期

    以往银行对中小企业信用风险评价主要是把单个企业作为主体,关注企业的财务数据,而在供应链金融融资模式中,对中小企业风险的认识和评价则换了一个新的视角。本文研究了在供应链金融模式下的信用风险评价,提出了考虑主体评级和债项评级的信用风险评价体系,用主成分分析法和Logistic回归方法建立信用风险评价模型,减少目前对供应链金融业务...

  • 沪、深股票市场与香港股票市场的溢出效应——基于“港股直通车”方案前后的比较分析

    作者:张信东 赵芳 刊期:2009年第04期

    本文以沪、深、港三地股票市场的数据为样本,用VAR模型和二元GARCH模型重点研究“港股直通车”事件是否对港市与沪、深股市的收益率及波动溢出关系有显著影响。研究结果表明,“港股直通车”公布之前,港市与沪、深股市间不存在任何方向的收益率溢出效应,但存在单向波动溢出效应;“港股直通车”公布之后,港市与沪、深股市间不仅存在单向收益...

  • 审计委员会制度与盈余质量的改善

    作者:洪剑峭 方军雄 刊期:2009年第04期

    本文采用2002牟至2004年上市公司的数据,以盈余质量视角研究审计委员会制度的有效性。研究发现,基于各年截面数据,设有审计委员的上市公司均具有较高的盈余质量,同时也发现这种盈余质量上的差异已经存在于上市公司成立审计委员会的上一年。当控制这种成立前的盈余质量差异之后,本文发现,设立审计委员会前后,上市公司盈余质量没有显著变化...

  • 股权激励计划公告前的盈余管理——来自中国上市公司的经验证据

    作者:肖淑芳 张晨宇 张超 轩然 刊期:2009年第04期

    本文以“上市公司股权激励管理办法”颁布以来沪深两市首次披露股权激励计划的上市公司为研究对象,运用单样本T检验和配对样本T检验的方法,研究了股权激励计划公告日前经理人的盈余管理行为。研究发现:股权激励计划公告目前的三个季度,经理人通过操纵“操纵性应计利润”进行了向下的盈余管理,公告日后盈余存在反转现象;但是,并没有显著的...

  • 审计委员会与信息披露质量:来自中国上市公司的经验证据

    作者:蔡卫星 高明华 刊期:2009年第04期

    本文选择深交所信息披露考评结果与证券分析师盈余预测精度作为上市公司信息披露质量的衡量指标,使用2006年深市上市公司的相关数据,实证检验了审计委员会与上市公司信息披露质量之间的关系。研究发现,与未设置审计委员会的上市公司相比,设立审计委员会的上市公司具有更高的信息披露质量,审计委员会的独立性对提高上市公司信息披露质量有着...

  • 员工效率工资与企业的管理效率分析

    作者:范如国 刊期:2009年第04期

    本文在文献回顾基础上分析了效率工资的Solow模型和Shapiro-stiglitz模型存在的局限性,认为由于工资合约具有非完备性特点,通过工资合约对员工进行完全激励是困难的;之后基于重复博弈理论构建了同时考虑内外部劳动力市场要求的效率工资模型,运用博弈理论分析了企业和员工在效率工资博弈过程中的行为和策略,揭示了该模型较之均衡效率工资模...