“破案率、发案率、退查率”,一批曾经作为地方公安机关“业绩招牌”的考评指标在河南、江西、浙江等地被正式废除,引起各方广泛关注。
作者: 期刊:《宁夏回族自治区人民政府公报》 2013年第04期
<正>宁党办[2013]5号各市、县(区)党委(工委)和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位:现将调整完善后的《宁夏农业农村工作综合考评办法》印发给你们,请认真遵照执行。
作者:李超; 周宁 期刊:《中国水土保持》 2019年第11期
《黑龙江省水土保持目标责任考核评估办法》的出台是贯彻落实《中华人民共和国水土保持法》和《黑龙江省水土保持条例》的重要举措,是黑龙江省水土保持工作得到进一步加强的具体表现。依法设定科学合理的考核评估指标,建立时效考评、优劣分明的评分体系,有利于充分发挥考评的指挥棒、风向标、助推器作用,有利于增强政府的水土保持工作主体责任,加快黑土地水土流失综合治理步伐。
高职院校除对学生的学习成绩考评外,还要对各种素质进行考核,综合考评系统解决了各部门间信息漏传等问题,实现了学生管理网络化,方便管理部门快速查询学生个人各种信息。文章就合理高效地设计这一系统的要点进行了分析。
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2013年第07期
<正>甬政办发[2013]72号各县(市)区人民政府,市直各有关单位:《2013年度宁波市工业转型升级目标任务分解及考评办法》已经市政府研究同意,现印发给你们,请结合各自职责认真抓好贯彻落实。
2008年4月,全国普法办下发《关于开展法治城市法治县(市、区)创建活动的意见》,要求各地不断总结开展普法依法治理工作以来的有益经验,学习一些已开始法治城市、法治县(市、区)创建活动地方的好做法,推进创建活动健康有序开展,确保创建活动取得实实在在的效果。这对于认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实依法治国基本方略,
今年一季度,和平法院在院党组的带领下,深入贯彻落实市法院工作会议精神,以审判工作为中心,紧紧围绕"公正与效率"主题,在收案大幅上升及信访工作压力不断增大的情况下,首季审判工作实现"开门红":共新收各类案件3112件,受理4189件,
作者: 期刊:《中华人民共和国农业部公报》 2016年第06期
农办机[2016]15号各省、自治区、直辖市及计划单列市农机(农业、农牧、农村经济)局(厅、委、办),新疆生产建设兵团农业局,黑龙江省农垦总局:为提升全国主要农作物生产全程机械化水平,加快推进农业现代化,根据《农业部关于开展主要农作物生产全程机械化推进行动的意见》(农机发[2015]1号)等文件精神,2015年以来,我部组织开展了全程机械化示范县创建活动。
在企业从工业时代的竞争进入信息时代的竞争的发展中,全面预算管理作为一种以战略为导向的管理手段和方法广泛使用,预算考评指标体系的设计在整个预算管理循环过程中是一个承上启下的环节,目前,不同的企业全面预算考评指标各有侧重,但其指标的设计仍不尽完美。
根据《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》、《交通运输企业安全生产标准化考评发证实施办法》、《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》要求,交通运输部近日认定云南曲靖交通集团有限公司等单位为第三批交通运输企业安全生产标准化一级达标企业。不是走形式"成为安全生产标准化达标企业,可以进一步推动我们安全规范化管理的实施,对安全运营也有帮助。"江苏省扬州汽车有限公司相关负责人表示,企业对安全生产标准化工
“严禁下达‘刑事拘留数’、‘发案数’、‘破案率’、‘退查率’等不科学、不合理考评指标,不得以破案率、批捕数、起诉数、退查率等指标搞排名通报……”日前,河南省公安厅出台规范调查取证、落实执法责任终身制等十项措施,加强、
作者:罗继荣; 刘建华 期刊:《图书情报导刊》 2006年第03期
工作绩效考评指标体系,是科技人力资源开发与管理中经常要运用到的一个重要标准。分析了我国现行的科学技术人员考核指标体系所存在的问题,探讨了重构工作绩效考评指标体系的依据、原则和方法及合理科学的工作绩效考评指标体系应具备的基本特征,旨在促进各类科学技术人员工作绩效考评指标体系及其考评实践工作的改革创新,切实提高其科学化水平。
作者:王永范; 刘慧冬 期刊:《中国报道》 2015年第12期
最新公开的吉林省县域考评指标基础数据显示,2014年延吉市户籍总人口535941人,城镇常住人口466991人,城镇常住人口占总人口比重即城镇化率为87.13%,比2013年提高了0.2个百分点,位居全国百强县和吉林省42个县(市、区)之首。
全面预算管理考评指标体系的构建是促进高校附属医院发展的关键,因此高校附属医院应重视全面预算管理考评指标体系的构建,提高教学质量及临床医疗护理水平,促进医院的发展。本文首先介绍全面预算管理的基本内容及作用,使医院工作人员完成任务的同时促进医院的进步和发展。其次阐述考评指标体系的构建,遵循目标原则、激励原则、例外原则、分级考核原则、可操作性原则、成本效益性原则的基本原则,此外介绍高校附属医院全面预算管理指...
作者:邱霈恩 期刊:《领导科学》 2012年第06Z期
<正>领导考评是官员选拔与管理的核心,绩效管理是一种崭新的管理模式,这两者既高度科学化、专业化,也高度理论化、技术化;既相对独立,又深度交叉在一起。目前两者正被引入我国的公共管理实践,并且正在发生深度而重大的变化。但是,在此过程中,确实还有许多基本理论问题需要深入探讨、加以厘清。本文尝试从以下三个层面进行探索、思考。
作者:张进; 吴海生; 胡瑞 期刊:《中国卫生》 2017年第11期
为贯彻落实全国卫生与健康大会精神、《"健康中国2030"规划纲要》以及《关于建立现代医院管理制度的指导意见》精神,从2016年下半年开始,安徽省宣城市创新开展医院管理和费用控制"双百"综合考评,考评指标分为医院管理和费用控制两大类,考评分值各100分。
作者:李丽亚; 宋扬 期刊:《中国科技论坛》 2004年第06期
本文针对当前科技项目管理的特点,在借鉴国内外科技项目绩效考评经验和调研咨询、分析研究的基础上,提出了科技项目绩效考评的方法、考评指标、评价标准的确立和考评的具体程序。
作者: 期刊:《重庆市人民政府公报》 2005年第10期
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:2004年,各区县(自治县、市)高度重视经济社会发展,积极开展各项工作,取得了明显成效。经综合考评,获得一等奖的是:渝北区、南岸区、渝中区、巴南区、璧山县、铜梁县、永川市、合川市、涪陵区、长寿区、垫江县、万州区、黔江区、开县;获得二等奖的是:九龙坡区、沙坪坝区、江北区、江津市、綦江县、大足县、万盛区、武隆县、秀山县、忠县、城口县、梁平县、彭水县、丰都县、云阳县。现予以...
在司法和执法的历程中,考评指标绝对是一个“引擎性”的存在,也是公共绩效管理在该领域全面扩张的体现。世界上恐怕没有任何一个国家,像我国一样将数字化、量化管理在该领域适用得如此炉火纯青。我国打击处理与防控成效显著,也与考评指标的“无所不在”不无关联。通过指标考评,实现上下一体的层压处理管控,绝对是一种最为经济的执法手段。虽然官方民间对于不合理指标的指摘颇多,但是的确不能否认考评的贡献。