在2014年8月31日召开的中央全面深化改革领导小组第五次会议上,指出,要在坚持农村土地集体所有的前提下,促使承包权和经营权分离,形成所有权、承包权、经营权三权分置,经营权流转的格局。近年来,以"分田到户"为基本形式的农地耕种状态,已经无法承载起农业现代化、农村可持续发展以及农民在政治经济社会和文化等方面的发展需求。
随着现代企业结构的日益复杂化,所有权和经营权分离已经成为了现代企业的基本特征,管理者在经营者的委托下,需要对企业的经营绩效负责。本文分析了管理者自我认知上的过度自信对公司绩效的影响。通过对管理者自信的程度研究,展现了管理者过度自信对企业绩效所产生的积极和消极的影响。
<正> 随着经济的发展,股份制公司已成为现代社会经济发展最具活力的因子。审计(这里指现代独立审计,下同)的产生与发展,是伴随着公司的发展而出现的。公司治理结构(此处指狭义的含义,即在企业所有权与经营权分离的情况下,投资者与企业之间的利益分配和控制关系)理论是审计
承包与租赁是两种不同的经营方式,虽然二者在两权分离等方面具有共同点和兼容性,但它们在某些方面仍有所区别:一是对象不同,承包经营是以一定的生产经营任务为标的,对象是经营成果;租赁经营则是以资产使用权的转移及企业的经营管理权为标的,对象是资产。二是所有权与经营权分离的程度不同,承包的经营者具有生产经营,人事劳动管理,职工奖惩等权利,但这些权利是在上级行政主管部门的一定控制下行使的,其自主权是不完全的...
作者: 期刊:《中国人力资源社会保障》 2004年第08期
<正>1984年中共中央下发《关于经济体制改革的决定》以来,以增强企业活力为中心的经济体制改革在全国蓬勃开展。为了解决全民所有制企业政企分开和所有权与经营权分离的问题,在不改变所有权的前提下,把资产占有权、使用权、支配权交给企业,加强企业经营管理,强化企业在经营上的责任,建立起既有激励又有约束的企业经营机制,把企业推向市场竞争、自
作者:程晓陵; 汤颖梅 期刊:《中国市场》 2005年第44期
<正>民营企业大多数是家族企业,在创建之初所有权与经营权较统一,各重要部门的负责人都是一些亲朋好友、同学等关系较为密切的人,彼此之间非常了解与信任,因此不需要建设内部控制制度进行监督。随着市场经济的发展,虽然部分民营企业实行了所有权与经营权分离,设立了董事会,建立了内部控制,但经营过程中仍保持着家族企业的模式,在内部控制的制定执行方面存在较多问题。
作者:汪杰; 王华艺 期刊:《中国经济周刊》 2017年第14期
在新常态下,产业投资基金广泛运用多种形式参与各行各业改革创新,截至目前,中央企业发起和参与的基金超过200只,总规模超过6000亿元。在多重因素激发下,产业投资基金迸发出新的活力,成为当前混合制改革的有力助推器。2014年10月,证监会《上市公司重大资产重组管理办法》修订版。
避免和降低内部人控制给公司带来的损失,就是要合理平衡相互关系,严格界定股东、董事和监事、高级管理人员的权利。对于现代公司尤其是上市公司来说,股权结构分散是其内在特点,但股权分散和所有权与经营权分离过度在一些领域就会逐渐形成内部人过度控制,如公司的有些决策,所有权人无法提出合理意见,甚或公司资产被掏空。这些具有经营权的人员被赋予“内部人”角色,其好比层层关系,董事、监事、经理及高级管理人员只对公司有具体实...
内部审计是企业管理权与经营权分离的产物,是单位内部独立客观的监督和评价活动。内部审计通过采用系统、规范的方法,评价并改善单位的风险管理、控制及治理过程的效果,审查和评价单位经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性,增加单位价值和改善管理,促进单位经营管理目标的实现。随着我国经济的迅速发展和市场机制的不断完善,铁路运输企业的发展也正走向市场,公司化改造已是大势所趋。
作者:孙峰 期刊:《商场现代化》 2007年第01S期
本文通过对我国文物景区“经营权分离”的必要性和可行性进行了分析,并通过具体案例进行实证,最后提出了“经营权分离”的注意事项。
作者:乔琦 期刊: 2015年第8X期
作为国内首家完全由企业法人持股的商业银行,招商银行在创新业务方面走在前列招商银行成立于1987年4月8日,总行设于深圳,由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。截至2012年,招行在中国大陆的110余个城市设有99家分行及853家支行,2家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心),1家代表处,2,174家自助银行,1家全资子公司——招银租赁;在香港拥有永隆银行和招银国际等子公司,及一家分行(香港分行);在美国设...
作者:应志方 期刊: 2011年第01期
<正>一、我国职业经理人跳槽的现状民营企业职业经理人的跳槽问题是当今民营企业所关注的一个热点问题。职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,研究职业经理人为何跳槽,进而制定相应措施约束职业经理人的跳槽行为,就显得十分必要。
监事会是根据公司法的规定而依法设立的,对董事会及经理会行使监督职能的专门监督机构,具有法定性、独立性、专门性、权威性等特点,是企业三权分立的治理结构。体现了所有权与经营权分离、经营管理权与监督权分离的特征,体现了公司的权利、责任、义务。
作者:刘亚 期刊:《中国机构改革与管理》 2015年第03期
由于专业研究方向的原因,我长期关注微观层面的公司治理结构问题。公司治理结构,解决内部人控制问题,主要是CEO等高管,保护公司股东等利益相关者的利益。在公司治理结构中,通过"三会",即股东大会、董事会、监事会的体制设计,清晰地界定"三会"和内部人的权力和责任边界,实现"三会"和内部人的权力分配和权力制衡,避免在所有权与经营权分离的情况下,内部人为了个人利益的最大化而实际全面控制公司,从而损害公司股东等利益相关...
未来的市场竞争就如同一道方程式摆在了各家手机厂商面前,以什么方法解答考验各家的修为内力。运用"新生态"的方法,李斌带领的酷派能不能解开这道难题,还要拭目以待。曾经的"中华酷联"在传统运营商渠道式微之后走上了不同的道路。从目前态势看,华为已是领先半个身位,联想和中兴还在摸索之中,酷派动作最大,先是将品牌一分为三,又以资本为主导,联手360、乐视,欲走一条"生态"之路。在业界狐疑的目光之下,这条路走得有些磕磕绊绊...